En Randstad Digital, buscamos un/a Product Owner para nuestro cliente, compañía que brinda soluciones para empresas. La posición trabajará dentro del sector IT reportando al Gerente de Tecnología y tendrá 3 personas junior a su cargo directo.
Contratación: rol de dependencia directo, full time
Modalidad: esquema de trabajo híbrido de 2x3 de Lunes a Viernes de 9hs a 18hs aprox. La persona deberá estar localizada en CABA.
Objetivo del puesto:
Seras responsable de la gestión integral de proyectos de implementación de software y del control de cambios en las aplicaciones de la compañía. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo para asegurar la integración y funcionalidad de las aplicaciones, así como la coordinación efectiva con equipos multifuncionales.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar proyectos de implementación de software desde la
planificación hasta la ejecución.
- Supervisar el proceso de control de cambios en las aplicaciones, asegurando
la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
- Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y otras áreas para
garantizar la correcta integración y funcionalidad de las aplicaciones.
- Proveer soporte técnico y orientación al equipo de desarrollo en la resolución
de problemas.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas,
manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas.
- Documentar y reportar el progreso de los proyectos y los cambios realizados
en las aplicaciones.
Experiencia requerida:
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de software.
Conocimientos sólidos en metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
Experiencia en el manejo de herramientas de control de versiones y gestión de
cambios.
Competencias clave:
Proactividad, autonomía y toma de decisiones acertadas por
tener cierto margen de toma de decisiones. Es un puesto más proactivo que
reactivo; se espera que la persona venga a proponer, a traer ideas y que las lleve a cabo. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de
liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y atención al detalle.
Formación y Certificaciones:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carrera afín.
La propuesta cuenta con prepaga y con un amplio y llamativo paquete de beneficios; y contratación de forma permanente.
Si contás con la experiencia requerida y la propuesta es de tu interés, no dudes en postularte. ¡Te estamos esperando!
#RandstadEnNerdearla
En Randstad Digital, buscamos un/a Product Owner para nuestro cliente, compañía que brinda soluciones para empresas. La posición trabajará dentro del sector IT reportando al Gerente de Tecnología y tendrá 3 personas junior a su cargo directo.
Contratación: rol de dependencia directo, full time
Modalidad: esquema de trabajo híbrido de 2x3 de Lunes a Viernes de 9hs a 18hs aprox. La persona deberá estar localizada en CABA.
Objetivo del puesto:
Seras responsable de la gestión integral de proyectos de implementación de software y del control de cambios en las aplicaciones de la compañía. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de liderazgo para asegurar la integración y funcionalidad de las aplicaciones, así como la coordinación efectiva con equipos multifuncionales.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar proyectos de implementación de software desde la
planificación hasta la ejecución.
- Supervisar el proceso de control de cambios en las aplicaciones, asegurando
la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
- Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y otras áreas para
garantizar la correcta integración y funcionalidad de las aplicaciones.
- Proveer soporte técnico y orientación al equipo de desarrollo en la resolución
de problemas.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas,
manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas.
- Documentar y reportar el progreso de los proyectos y los cambios realizados
en las aplicaciones.
Experiencia requerida:
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de software.
Conocimientos sólidos en metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
Experiencia en el manejo de herramientas de control de versiones y gestión de
cambios.
Competencias clave:
Proactividad, autonomía y toma de decisiones acertadas por
tener cierto margen de toma de decisiones. Es un puesto más proactivo que
reactivo; se espera que la persona venga a proponer, a traer ideas y que las lleve a cabo. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de
liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y atención al detalle.
Formación y Certificaciones:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carrera afín.
La propuesta cuenta con prepaga y con un amplio y llamativo paquete de beneficios; y contratación de forma permanente.
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resumen
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