¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad Digital, buscamos un/a Líder de Aplicaciones para nuestro cliente, compañía que brinda soluciones para empresas. La posición trabajará dentro del sector IT reportando al Gerente de Tecnología y tendrá 3 personas junior a su cargo directo.
Contratación: rol de dependencia directo, full time
Modalidad: esquema de trabajo híbrido de 2x3 de Lunes a Viernes de 9hs a 18hs aprox. La persona deberá estar localizada en CABA.
Objetivo del puesto:
El Líder de Aplicaciones es responsable de la gestión integral de
proyectos de implementación de software y del control de cambios en las
aplicaciones de la compañía. Este rol requiere una combinación de habilidades
técnicas y de liderazgo para asegurar la integración y funcionalidad de las
aplicaciones, así como la coordinación efectiva con equipos multifuncionales.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar proyectos de implementación de software desde la
planificación hasta la ejecución.
- Supervisar el proceso de control de cambios en las aplicaciones, asegurando
la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
- Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y otras áreas para
garantizar la correcta integración y funcionalidad de las aplicaciones.
- Proveer soporte técnico y orientación al equipo de desarrollo en la resolución
de problemas.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas,
manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas.
- Documentar y reportar el progreso de los proyectos y los cambios realizados
en las aplicaciones.
Experiencia requerida:
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de software.
Conocimientos sólidos en metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
Experiencia en el manejo de herramientas de control de versiones y gestión de
cambios.
Competencias clave:
Proactividad, autonomía y toma de decisiones acertadas por
tener cierto margen de toma de decisiones. Es un puesto más proactivo que
reactivo; se espera que la persona venga a proponer, a traer ideas y que las lleve a cabo. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de
liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y atención al detalle.
Formación y Certificaciones:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carrera afín.
La propuesta cuenta con prepaga y con un amplio y llamativo paquete de beneficios; y contratación de forma permanente.
#RandstadFeriasTec
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad Digital, buscamos un/a Líder de Aplicaciones para nuestro cliente, compañía que brinda soluciones para empresas. La posición trabajará dentro del sector IT reportando al Gerente de Tecnología y tendrá 3 personas junior a su cargo directo.
Contratación: rol de dependencia directo, full time
Modalidad: esquema de trabajo híbrido de 2x3 de Lunes a Viernes de 9hs a 18hs aprox. La persona deberá estar localizada en CABA.
Objetivo del puesto:
El Líder de Aplicaciones es responsable de la gestión integral de
proyectos de implementación de software y del control de cambios en las
aplicaciones de la compañía. Este rol requiere una combinación de habilidades
técnicas y de liderazgo para asegurar la integración y funcionalidad de las
aplicaciones, así como la coordinación efectiva con equipos multifuncionales.
Responsabilidades:
- Liderar y gestionar proyectos de implementación de software desde la
planificación hasta la ejecución.
- Supervisar el proceso de control de cambios en las aplicaciones, asegurando
la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
- Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones y otras áreas para
garantizar la correcta integración y funcionalidad de las aplicaciones.
- Proveer soporte técnico y orientación al equipo de desarrollo en la resolución
de problemas.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las entregas,
manteniendo una comunicación fluida con las partes interesadas.
- Documentar y reportar el progreso de los proyectos y los cambios realizados
en las aplicaciones.
Experiencia requerida:
Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de software.
Conocimientos sólidos en metodologías ágiles y de gestión de proyectos.
Experiencia en el manejo de herramientas de control de versiones y gestión de
cambios.
Competencias clave:
Proactividad, autonomía y toma de decisiones acertadas por
tener cierto margen de toma de decisiones. Es un puesto más proactivo que
reactivo; se espera que la persona venga a proponer, a traer ideas y que las lleve a cabo. Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de
liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y atención al detalle.
Formación y Certificaciones:
Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carrera afín.
La propuesta cuenta con prepaga y con un amplio y llamativo paquete de beneficios; y contratación de forma permanente.
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Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
