lead cloud & digital workplace engineer.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Lead Cloud & Digital Workplace Engineer

En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a Lead Cloud & Digital Workplace Engineer para trabajar de forma presencial (4 días semanales) en las cercanías de Bahía Blanca, para ser parte del equipo de uno de nuestros principales clientes líderes en la región dentro del sector de Energía, Logística y Operaciones Terminales.

Buscamos un perfil técnico-estratégico, proactivo y dinámico, para liderar la evolución del ecosistema Cloud y Digital Workplace con un alcance regional sobre varios países. La persona seleccionada será responsable de internalizar el conocimiento tecnológico de la compañía, diseñar arquitecturas bajo un enfoque cloud-first, zero trust y automation-driven, e impulsar la innovación operativa.

Principales Responsabilidades:

  • Gestión y arquitectura cloud: Administrar, monitorear y optimizar la infraestructura y servicios desplegados en Microsoft Azure, garantizando su alta disponibilidad, respaldo, DRP, seguridad y la optimización continua de costos.
  • Gestión de endpoints y workplace: Administrar Microsoft Intune y Windows Autopilot para cubrir el ciclo de vida completo de dispositivos corporativos (Windows y móviles), asegurando políticas de cumplimiento, configuración y seguridad en endpoints.
  • Identidad y accesos: Liderar la administración de Microsoft Entra ID (usuarios/as, grupos, roles, SSO, MFA y Acceso Condicional) en estrecha colaboración con el área de Ciberseguridad.
  • Automatización e integración: Desarrollar scripts de automatización mediante PowerShell y optimizar la conectividad/interfaz entre aplicaciones para eficientizar procesos.
  • Documentación y estandarización: Absorber e internalizar la gestión de la plataforma (sustituyendo la dependencia de partners externos), registrando y estandarizando procedimientos operativos.
  • Gestión operativa y autonomía: Brindar soporte de Nivel 2 y 3, administrar contratos con terceros y colaborar directamente con el/la VP de IT en la toma de decisiones y definición de presupuestos regionales.

¿Qué buscamos?

  • Perfil: Profesional con actitud de cambio, alta capacidad de autogestión, excelentes habilidades comunicacionales y orientación a la resolución de problemas en entornos de alto desafío.
  • Formación: Graduados/as en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas de Información, Electrónica o carreras afines.
  • Experiencia: Experiencia comprobable de 3 años administrando entornos Microsoft Cloud.
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo, ideal C1).
  • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en administración de Microsoft Azure, Microsoft Intune y Microsoft Entra ID. Manejo fluido de scripting y automatización con PowerShell. Conocimientos de redes, DNS, SD-WAN y entornos de conectividad híbrida. Certificación ITIL 3.0 Foundations y gestión administrativa de activos.
  • Conocimientos deseables: Se valorará positivamente la experiencia previa en AWS o GCP con predisposición a especializarse en Microsoft, así como conocimientos en Terraform/Bicep, Defender, PIM o AVD.
  • Movilidad: Se consideran candidatos/as con disponibilidad de relocalización en Bahía Blanca.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

  • Ubicación: Cercanías de Bahía Blanca, Provincia de Buenos Aires.
  • Modalidad de trabajo: Presencial (4 días semanales).

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a Lead Cloud & Digital Workplace Engineer para trabajar de forma presencial (4 días semanales) en las cercanías de Bahía Blanca, para ser parte del equipo de uno de nuestros principales clientes líderes en la región dentro del sector de Energía, Logística y Operaciones Terminales.

Buscamos un perfil técnico-estratégico, proactivo y dinámico, para liderar la evolución del ecosistema Cloud y Digital Workplace con un alcance regional sobre varios países. La persona seleccionada será responsable de internalizar el conocimiento tecnológico de la compañía, diseñar arquitecturas bajo un enfoque cloud-first, zero trust y automation-driven, e impulsar la innovación operativa.

Principales Responsabilidades:

  • Gestión y arquitectura cloud: Administrar, monitorear y optimizar la infraestructura y servicios desplegados en Microsoft Azure, garantizando su alta disponibilidad, respaldo, DRP, seguridad y la optimización continua de costos.
  • Gestión de endpoints y workplace: Administrar Microsoft Intune y Windows Autopilot para cubrir el ciclo de vida completo de dispositivos corporativos (Windows y móviles), asegurando políticas de cumplimiento, configuración y seguridad en endpoints.
  • Identidad y accesos: Liderar la administración de Microsoft Entra ID (usuarios/as, grupos, roles, SSO, MFA y Acceso Condicional) en estrecha colaboración con el área de Ciberseguridad.
  • Automatización e integración: Desarrollar scripts de automatización mediante PowerShell y optimizar la conectividad/interfaz entre aplicaciones para eficientizar procesos.
  • Documentación y estandarización: Absorber e internalizar la gestión de la plataforma (sustituyendo la dependencia de partners externos), registrando y estandarizando procedimientos operativos.
  • Gestión operativa y autonomía: Brindar soporte de Nivel 2 y 3, administrar contratos con terceros y colaborar directamente con el/la VP de IT en la toma de decisiones y definición de presupuestos regionales.

¿Qué buscamos?

  • Perfil: Profesional con actitud de cambio, alta capacidad de autogestión, excelentes habilidades comunicacionales y orientación a la resolución de problemas en entornos de alto desafío.
  • Formación: Graduados/as en Ingeniería o Licenciatura en Sistemas de Información, Electrónica o carreras afines.
  • Experiencia: Experiencia comprobable de 3 años administrando entornos Microsoft Cloud.
  • Idiomas: Nivel de inglés avanzado (B2 mínimo, ideal C1).
  • Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en administración de Microsoft Azure, Microsoft Intune y Microsoft Entra ID. Manejo fluido de scripting y automatización con PowerShell. Conocimientos de redes, DNS, SD-WAN y entornos de conectividad híbrida. Certificación ITIL 3.0 Foundations y gestión administrativa de activos.
  • Conocimientos deseables: Se valorará positivamente la experiencia previa en AWS o GCP con predisposición a especializarse en Microsoft, así como conocimientos en Terraform/Bicep, Defender, PIM o AVD.
  • Movilidad: Se consideran candidatos/as con disponibilidad de relocalización en Bahía Blanca.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

  • Ubicación: Cercanías de Bahía Blanca, Provincia de Buenos Aires.
  • Modalidad de trabajo: Presencial (4 días semanales).

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9859

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