¡Esta propuesta te puede interesar!
Jefe/a de Mecanizado
¿Te gustaría trabajar en una importante empresa metalúrgica? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Mecanizado que tendrá como misión coordinar el área productiva de mecanizado, con la responsabilidad de cumplir con los requisitos de seguridad, calidad, productividad y entrega al/la cliente/a, cuidando el medio ambiente y desarrollando a las personas.
Planificación y organización.
Comunicación efectiva.
Colaboración y trabajo en equipo.
Enfoque al/la cliente/a.
Administrar los recursos (personal, maquinaria y materiales) para que se cumplan los objetivos de la planta (scrap, retrabajo, OEE, productividad).
Planear, dirigir y cumplir las actividades de producción para las áreas asignadas.
Administrar y ajustar las prioridades de producción para cumplir con los embarques de productos de buena calidad en tiempo y forma para los/as clientes/as.
Responder al 100% por las inspecciones que realiza el/la supervisor/a sobre las verificaciones de la maquinaria.
Monitorear y reportar los resultados de producción diariamente contra el plan establecido.
Recopilar resultados de la jornada anterior y registrarlos en el sistema.
Participar junto a los equipos de ingeniería ante cambios de maquinaria, layout y cualquier modificación con el personal de apoyo.
Desarrollar, revisar y analizar los reportes de producción.
Establecer métricas de desempeño para las áreas clave dentro de su perímetro, enfocado en cumplir con el AOP.
Determinar el tiempo en línea de la maquinaria a fin de asegurar el cumplimiento total de los requerimientos de la operación.
Realizar auditorías LPA y registrarlas en el sistema, conforme al programa o cronograma establecidos para el área.
Dar seguimiento a las auditorías LPA para corregir de forma efectiva los hallazgos detectados.
Trabajar en equipos multidisciplinarios de scrap y productividad para implementar mejoras en el sector.
Asistir a juntas de operaciones para presentar los resultados de gestión correspondientes.
Reportar peligros y actos inseguros, y determinar controles operacionales en materia de seguridad.
Formación: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 3 años desempeñando roles similares dentro del sector metalúrgico o industrial.
Idiomas: Dominio de idioma inglés a nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos: Sólidos conocimientos en normas de seguridad, procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos del sector.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.¡Esta propuesta te puede interesar!
Jefe/a de Mecanizado
¿Te gustaría trabajar en una importante empresa metalúrgica? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Mecanizado que tendrá como misión coordinar el área productiva de mecanizado, con la responsabilidad de cumplir con los requisitos de seguridad, calidad, productividad y entrega al/la cliente/a, cuidando el medio ambiente y desarrollando a las personas.
Planificación y organización.
Comunicación efectiva.
Colaboración y trabajo en equipo.
Enfoque al/la cliente/a.
Administrar los recursos (personal, maquinaria y materiales) para que se cumplan los objetivos de la planta (scrap, retrabajo, OEE, productividad).
Planear, dirigir y cumplir las actividades de producción para las áreas asignadas.
Administrar y ajustar las prioridades de producción para cumplir con los embarques de productos de buena calidad en tiempo y forma para los/as clientes/as.
Responder al 100% por las inspecciones que realiza el/la supervisor/a sobre las verificaciones de la maquinaria.
Monitorear y reportar los resultados de producción diariamente contra el plan establecido.
Recopilar resultados de la jornada anterior y registrarlos en el sistema.
Participar junto a los equipos de ingeniería ante cambios de maquinaria, layout y cualquier modificación con el personal de apoyo.
Desarrollar, revisar y analizar los reportes de producción.
Establecer métricas de desempeño para las áreas clave dentro de su perímetro, enfocado en cumplir con el AOP.
Determinar el tiempo en línea de la maquinaria a fin de asegurar el cumplimiento total de los requerimientos de la operación.
Realizar auditorías LPA y registrarlas en el sistema, conforme al programa o cronograma establecidos para el área.
Dar seguimiento a las auditorías LPA para corregir de forma efectiva los hallazgos detectados.
Trabajar en equipos multidisciplinarios de scrap y productividad para implementar mejoras en el sector.
Asistir a juntas de operaciones para presentar los resultados de gestión correspondientes.
Reportar peligros y actos inseguros, y determinar controles operacionales en materia de seguridad.
Formación: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o carreras afines.
Experiencia: Mínima de 3 años desempeñando roles similares dentro del sector metalúrgico o industrial.
Idiomas: Dominio de idioma inglés a nivel intermedio o avanzado.
Conocimientos: Sólidos conocimientos en normas de seguridad, procedimientos de trabajo seguro y análisis de riesgos del sector.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.resumen
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