¡Esta propuesta te puede interesar!
Para importante editorial estamos buscando un/a Jefe Comercial con sólidos conocimientos y experiencia en estrategias de venta, capaz de liderar la operación comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, desarrollo de mercado y gestión del equipo. El candidato ideal será un líder con fuerte orientación comercial, capacidad de gestión de equipos y visión estratégica para potenciar los resultados en el mercado.
Responsabilidades:
Liderar y ejecutar la estrategia de ventas en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales.
Coordinar, formar y motivar al equipo comercial, promoviendo una cultura de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Monitorear indicadores clave de performance (KPI), generar reportes y proponer acciones de mejora.
Detectar oportunidades de crecimiento, expandir la cobertura y fortalecer la relación con clientes estratégicos.
Asegurar la presencia en diferentes localidades de la provincia según las necesidades del negocio.
Colaborar en la capacitación del equipo en cuanto a productos y estrategias de venta, así como en inducciones a promotores nuevos y existentes.
Supervisar el ámbito de comercialización, afianzando lazos con los canales de venta.
Planificar y participar en encuentros formales con la red de promotores.
Medir y evaluar el desempeño y rendimiento de los promotores a cargo, sugiriendo estrategias y acciones a llevar a cabo.
Requisitos:
Profesional de carreras afines a Administración, Comercialización, Ingeniería o afines.
Al menos 3 años liderando equipos de ventas o comerciales, preferentemente en consumo masivo, retail o servicios.
Disponibilidad para trasladarse dentro de la provincia.
Manejo de CRM, herramientas de reporting comercial y planificación de objetivos (plus).
Capacidad de observación y análisis de información.
Conocimiento general de producto y de la competencia.
Experiencia en estrategias de ventas.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Responsabilidades:
Liderar y ejecutar la estrategia de ventas en la zona asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos mensuales.
Coordinar, formar y motivar al equipo comercial, promoviendo una cultura de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Monitorear indicadores clave de performance (KPI), generar reportes y proponer acciones de mejora.
Detectar oportunidades de crecimiento, expandir la cobertura y fortalecer la relación con clientes estratégicos.
Asegurar la presencia en diferentes localidades de la provincia según las necesidades del negocio.
Colaborar en la capacitación del equipo en cuanto a productos y estrategias de venta, así como en inducciones a promotores nuevos y existentes.
Supervisar el ámbito de comercialización, afianzando lazos con los canales de venta.
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Medir y evaluar el desempeño y rendimiento de los promotores a cargo, sugiriendo estrategias y acciones a llevar a cabo.
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Al menos 3 años liderando equipos de ventas o comerciales, preferentemente en consumo masivo, retail o servicios.
Disponibilidad para trasladarse dentro de la provincia.
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Capacidad de observación y análisis de información.
Conocimiento general de producto y de la competencia.
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
