gerente de compras.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Nuestro cliente, importante empresa nacional, necesita incorporar un/a Gerente de Compras de granos  para Luján. 

Tendrá a su cargo: 

Definir y ejecutar la estrategia anual de compras (orígenes, momentos de fijación, contratos, spot/forward).
Asegurar cobertura física y financiera acorde a los planes productivos.
Analizar mercados locales e internacionales y su impacto en costos y márgenes.
Desarrollar y mantener relaciones con productores, proveedores y operadores comerciales.
Negociar condiciones comerciales y contractuales.
Evaluar desempeño y ampliar la red de abastecimiento.
Proponer y administrar herramientas de cobertura (futuros, opciones u otros instrumentos).
Trabajo conjunto con áreas de Producción/Planta, Comercial y Finanzas.
Participación en instancias de planificación y control presupuestario.
Supervisar calidad en recepción y gestionar desvíos.
Elaborar y controlar el presupuesto anual de compras.


El candidato ideal deberá ser:

Formación Ingeniero Agrónomo, Lic. en Economía, Administración, Comercialización o carreras afines.
Deseable posgrado en Agronegocios, Finanzas o Gestión.

Experiencia: Más de 5 años en posiciones como Gerente de compras, abastecimiento u originación de materias primas agrícolas. Compra de granos o cereales. 
Experiencia en negociación con productores/proveedores y operadores de mercado.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Nuestro cliente, importante empresa nacional, necesita incorporar un/a Gerente de Compras de granos  para Luján. 

Tendrá a su cargo: 

Definir y ejecutar la estrategia anual de compras (orígenes, momentos de fijación, contratos, spot/forward).
Asegurar cobertura física y financiera acorde a los planes productivos.
Analizar mercados locales e internacionales y su impacto en costos y márgenes.
Desarrollar y mantener relaciones con productores, proveedores y operadores comerciales.
Negociar condiciones comerciales y contractuales.
Evaluar desempeño y ampliar la red de abastecimiento.
Proponer y administrar herramientas de cobertura (futuros, opciones u otros instrumentos).
Trabajo conjunto con áreas de Producción/Planta, Comercial y Finanzas.
Participación en instancias de planificación y control presupuestario.
Supervisar calidad en recepción y gestionar desvíos.
Elaborar y controlar el presupuesto anual de compras.


El candidato ideal deberá ser:

Formación Ingeniero Agrónomo, Lic. en Economía, Administración, Comercialización o carreras afines.
Deseable posgrado en Agronegocios, Finanzas o Gestión.

Experiencia: Más de 5 años en posiciones como Gerente de compras, abastecimiento u originación de materias primas agrícolas. Compra de granos o cereales. 
Experiencia en negociación con productores/proveedores y operadores de mercado.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9558

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