especialista en equipamiento eett para i+d.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

Importante empresa de Energía está en búsqueda de un/a experto/a técnico/a en equipos de alta tensión (como transformadores, interruptores, etc.) cuyo trabajo tendrá dos focos principales:

  1. Investigar y desarrollar nuevas estrategias para gestionar estos equipos, ayudando a la empresa a dejar de hacer mantenimiento "basado en el tiempo" y pasar a un modelo moderno basado en el Costo, Riesgo y Desempeño de cada activo.

  2. Capacitar y formar a otros equipos técnicos de la compañía, diseñando cursos y utilizando maquetas de entrenamiento para asegurarse de que todos entiendan cómo operar y mantener los equipos bajo estas nuevas estrategias.

Es un rol clave que combina la ingeniería de equipos (Investigación y Desarrollo) con la docencia técnica (Formación).

Descripción del Puesto 

Título del Puesto: Profesional Especialista en equipamiento EETT para I+D & Formación

Área: Investigación, Desarrollo y Formación Técnica

Modalidad: Híbrida

Propósito del Puesto

El propósito principal de esta posición es ser un pilar técnico en la transformación estratégica de la Gestión de Activos de la compañía. Buscamos un/a profesional que lidere la investigación y el desarrollo de nuevas metodologías de Operación & Mantenimiento, impulsando el cambio desde un mantenimiento basado en el tiempo (MTB) hacia un enfoque avanzado basado en la ecuación COSTO/RIESGO/DESEMPEÑO.

Además, será responsable de asegurar la transferencia de este conocimiento, diseñando y ejecutando los programas de formación técnica necesarios para el personal de la organización.

Principales Responsabilidades

  • Participar activamente en proyectos de investigación, desarrollo y formación técnica relacionados con el equipamiento de Estaciones Transformadoras (EETT).

  • Integrar Comisiones de Desarrollo y Mejora (CDyM) de equipamiento de playa (interruptores, seccionadores, máquinas, etc.), colaborando con las áreas técnicas regionales y de Ingeniería.

  • Contribuir activamente al Proyecto para desarrollar e implementar las nuevas estrategias de gestión de activos.

  • Actuar como consejero técnico ante EPRI (Electric Power Research Institute), maximizando la transferencia de tecnología para la compañía.

  • Diseñar, coordinar y ejecutar formaciones técnicas sobre equipos y sistemas de su especialidad, en conjunto con los referentes regionales.

  • Participar en el desarrollo y puesta en funcionamiento de centros de entrenamiento y maquetas didácticas para la capacitación en operación y mantenimiento.

Requisitos Indispensables

  • Formación: Graduado/a Universitario/a en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Electrónica.

  • Experiencia: Sólida experiencia en especificación, selección, ensayo, diagnóstico, puesta en servicio y explotación de máquinas de potencia (transformadores, reactores) y demás equipamiento de playa EETT (interruptores, seccionadores, TTMM, capacitores, etc.).

  • Conocimientos Técnicos:

    • Dominio de normativas IEC y IEEE.

    • Conocimiento de gestión de activos ISO 55000.

    • Conocimiento en Análisis de Modos de Fallos de Equipos y Sistemas.

  • Idioma: Nivel de inglés intermedio/avanzado.

  • Habilidades:

    • Capacidad de trabajo en equipo y establecimiento de pautas colaborativas.

    • Excelentes habilidades para la transmisión de conocimiento y formación de personal técnico.

 Requisitos Deseables (No excluyentes)

  • Manejo de bases de datos.

  • Conocimientos de SQL.

  • Manejo del entorno SAP PM.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

Importante empresa de Energía está en búsqueda de un/a experto/a técnico/a en equipos de alta tensión (como transformadores, interruptores, etc.) cuyo trabajo tendrá dos focos principales:

  1. Investigar y desarrollar nuevas estrategias para gestionar estos equipos, ayudando a la empresa a dejar de hacer mantenimiento "basado en el tiempo" y pasar a un modelo moderno basado en el Costo, Riesgo y Desempeño de cada activo.

  2. Capacitar y formar a otros equipos técnicos de la compañía, diseñando cursos y utilizando maquetas de entrenamiento para asegurarse de que todos entiendan cómo operar y mantener los equipos bajo estas nuevas estrategias.

Es un rol clave que combina la ingeniería de equipos (Investigación y Desarrollo) con la docencia técnica (Formación).

Descripción del Puesto 

Título del Puesto: Profesional Especialista en equipamiento EETT para I+D & Formación

Área: Investigación, Desarrollo y Formación Técnica

Modalidad: Híbrida

Propósito del Puesto

El propósito principal de esta posición es ser un pilar técnico en la transformación estratégica de la Gestión de Activos de la compañía. Buscamos un/a profesional que lidere la investigación y el desarrollo de nuevas metodologías de Operación & Mantenimiento, impulsando el cambio desde un mantenimiento basado en el tiempo (MTB) hacia un enfoque avanzado basado en la ecuación COSTO/RIESGO/DESEMPEÑO.

Además, será responsable de asegurar la transferencia de este conocimiento, diseñando y ejecutando los programas de formación técnica necesarios para el personal de la organización.

Principales Responsabilidades

  • Participar activamente en proyectos de investigación, desarrollo y formación técnica relacionados con el equipamiento de Estaciones Transformadoras (EETT).

  • Integrar Comisiones de Desarrollo y Mejora (CDyM) de equipamiento de playa (interruptores, seccionadores, máquinas, etc.), colaborando con las áreas técnicas regionales y de Ingeniería.

  • Contribuir activamente al Proyecto para desarrollar e implementar las nuevas estrategias de gestión de activos.

  • Actuar como consejero técnico ante EPRI (Electric Power Research Institute), maximizando la transferencia de tecnología para la compañía.

  • Diseñar, coordinar y ejecutar formaciones técnicas sobre equipos y sistemas de su especialidad, en conjunto con los referentes regionales.

  • Participar en el desarrollo y puesta en funcionamiento de centros de entrenamiento y maquetas didácticas para la capacitación en operación y mantenimiento.

Requisitos Indispensables

  • Formación: Graduado/a Universitario/a en Ingeniería Eléctrica, Electromecánica o Electrónica.

  • Experiencia: Sólida experiencia en especificación, selección, ensayo, diagnóstico, puesta en servicio y explotación de máquinas de potencia (transformadores, reactores) y demás equipamiento de playa EETT (interruptores, seccionadores, TTMM, capacitores, etc.).

  • Conocimientos Técnicos:

    • Dominio de normativas IEC y IEEE.

    • Conocimiento de gestión de activos ISO 55000.

    • Conocimiento en Análisis de Modos de Fallos de Equipos y Sistemas.

  • Idioma: Nivel de inglés intermedio/avanzado.

  • Habilidades:

    • Capacidad de trabajo en equipo y establecimiento de pautas colaborativas.

    • Excelentes habilidades para la transmisión de conocimiento y formación de personal técnico.

 Requisitos Deseables (No excluyentes)

  • Manejo de bases de datos.

  • Conocimientos de SQL.

  • Manejo del entorno SAP PM.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-9089

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