coordinador/a de tienda - retail.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

Coordinadores/as de Tienda

En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe.

Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.

La misión del cargo será asegurar la operación diaria de la tienda asignada y una excelente experiencia de cliente y equipo, acompañando al/la Líder de Tienda en la ejecución comercial, operativa y humana, alineado/a a la estrategia de la empresa en su país.

Principales Responsabilidades:

  • Comercial: Asegurar la aplicación de las políticas comerciales de la empresa en la tienda asignada. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual y campañas, adaptadas al contexto local. Optimizar la imagen de la tienda para potenciar las ventas y la experiencia del/la cliente/a. Formar y actualizar al equipo en producto, técnicas de venta y visual merchandising. Analizar los resultados comerciales y proponer planes de acción para mejorar KPIs.
  • Operativa y Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda los resultados y definir acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y de seguridad. Realizar aperturas y cierres de la tienda de forma equitativa con el equipo. Controlar los flujos financieros de la tienda (cajas, cofre, transferencias, cambio, etc.). Garantizar la correcta gestión del stock de la tienda. Brindar soporte operativo ante emergencias o necesidades puntuales.
  • Gestión de personas: Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda durante la jornada laboral. Coordinar el día a día del equipo en el piso de venta. Promover la cultura, visión y valores de la empresa a nivel local. Comunicar y aplicar las políticas de Recursos Humanos del país. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral local (horarios, licencias y ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, asegurando una comunicación clara. Actuar como formador/a interno/a de la tienda. Representar al/la Líder de Tienda en caso de ausencia.

¿Qué buscamos?

  • Formación: Secundaria completa (excluyente). Se valorará la formación en Gestión, Liderazgo o Recursos Humanos.
  • Experiencia: Experiencia previa comprobable en la operación de tiendas de moda y retail.
  • Conocimientos técnicos: Conocimientos de visual merchandising, gestión de stock, manejo de herramientas informáticas y POS.
  • Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, orientación a resultados, generosidad, perfil hands-on, resolutivo y operativo, fuerte orientación comercial, trabajo en equipo y colaboración local, planificación y organización, liderazgo cercano, desarrollo de personas, comunicación clara y capacidad de adaptación.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

  • Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario).
  • Jornada laboral: Full-time.
  • Modalidad de trabajo: Presencial.
  • Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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Coordinadores/as de Tienda

En Randstad nos encontramos en la búsqueda de Coordinadores/as de Tienda para nuestro cliente, importante empresa del rubro de retail y moda que acaba de desembarcar en Argentina y está pronta a aperturar su próxima tienda en Portal Rosario, Santa Fe.

Buscamos personas que quieran ser parte de un verdadero hito en la compañía y en sus carreras profesionales.

La misión del cargo será asegurar la operación diaria de la tienda asignada y una excelente experiencia de cliente y equipo, acompañando al/la Líder de Tienda en la ejecución comercial, operativa y humana, alineado/a a la estrategia de la empresa en su país.

Principales Responsabilidades:

  • Comercial: Asegurar la aplicación de las políticas comerciales de la empresa en la tienda asignada. Supervisar la correcta implantación de la identidad visual y campañas, adaptadas al contexto local. Optimizar la imagen de la tienda para potenciar las ventas y la experiencia del/la cliente/a. Formar y actualizar al equipo en producto, técnicas de venta y visual merchandising. Analizar los resultados comerciales y proponer planes de acción para mejorar KPIs.
  • Operativa y Gestión: Analizar junto al/la Líder de Tienda los resultados y definir acciones de mejora. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos, financieros y de seguridad. Realizar aperturas y cierres de la tienda de forma equitativa con el equipo. Controlar los flujos financieros de la tienda (cajas, cofre, transferencias, cambio, etc.). Garantizar la correcta gestión del stock de la tienda. Brindar soporte operativo ante emergencias o necesidades puntuales.
  • Gestión de personas: Acompañar, motivar y desarrollar al equipo de la tienda durante la jornada laboral. Coordinar el día a día del equipo en el piso de venta. Promover la cultura, visión y valores de la empresa a nivel local. Comunicar y aplicar las políticas de Recursos Humanos del país. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral local (horarios, licencias y ausencias). Participar y animar las reuniones de tienda, asegurando una comunicación clara. Actuar como formador/a interno/a de la tienda. Representar al/la Líder de Tienda en caso de ausencia.

¿Qué buscamos?

  • Formación: Secundaria completa (excluyente). Se valorará la formación en Gestión, Liderazgo o Recursos Humanos.
  • Experiencia: Experiencia previa comprobable en la operación de tiendas de moda y retail.
  • Conocimientos técnicos: Conocimientos de visual merchandising, gestión de stock, manejo de herramientas informáticas y POS.
  • Competencias clave: Orientación al/la cliente/a, orientación a resultados, generosidad, perfil hands-on, resolutivo y operativo, fuerte orientación comercial, trabajo en equipo y colaboración local, planificación y organización, liderazgo cercano, desarrollo de personas, comunicación clara y capacidad de adaptación.

Condiciones de Contratación y Ubicación:

  • Ubicación: Rosario, Santa Fe (Portal Rosario).
  • Jornada laboral: Full-time.
  • Modalidad de trabajo: Presencial.
  • Propuesta de valor: Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desafíos acordes al rol.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    117776

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