cloud development leader.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad Digital nos encontramos en la búsqueda de un/a Cloud Development Leader para sumarse al equipo de Toyota, reconocida compañía multinacional del sector automotriz.

Contratación: Full-time. Por tiempo indeterminado.
Modalidad: Híbrida. Oficinas ubicadas en Martinez/Zarate. 

Responsabilidades:

• Liderar técnica y estratégicamente los procesos de desarrollo en AWS.
• Desarrollar y mantener soluciones en cloud con tecnologías modernas (Java, Python, Go).
• Liderar revisiones de código, pruebas de concepto y adopción de nuevas prácticas.
• Asegurar buenas prácticas, escalabilidad y calidad.
• Mentorear desarrolladores y fomentar cultura de aprendizaje.
• Coordinar con arquitectos, producto y stakeholders.
• Automatizar infraestructura con IaC (Terraform, CDK, CloudFormation).
• Documentar arquitecturas y decisiones técnicas.

Requisitos:

• Graduado (excluyente). Idealmente Ingeniería en Sistemas o Lic. en Sistemas.
• Inglés avanzado.
• Experiencia en puestos similares, utilizando AWS; Java ; Python; Go (deseable) ; IaC ; Docker, Kubernetes, CI/CD. 
• Fuertes habilidades de gestión de proyectos y equipos. 

La propuesta cuenta con un importante paquete de beneficios.  

Si contás con la experiencia requerida y la propuesta es de tu interés, no dudes en postularte. ¡Te estamos esperando!
 

#RandstadEnNerdearla

 

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.