abogado semi senior de asuntos legales (bs. as. norte).

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Abogado/a Semi Senior de Asuntos Legales

Para nuestro cliente, una importante empresa del sector retail ubicada en Bs. As. Norte, nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a Semi Senior para integrarse al equipo de Litigios. Buscamos un perfil analítico y resolutivo, capaz de agregar valor para cumplir con el objetivo principal de brindar asesoramiento legal a las distintas unidades de negocio, contribuyendo a la gestión eficiente de conflictos legales y reclamos, y protegiendo los intereses de la compañía frente a reclamos de consumidores para minimizar riesgos, costos e impactos reputacionales.

Principales Responsabilidades:

• Instruir a estudios externos para las audiencias de Defensa del Consumidor.
• Coordinar la contestación de demandas civiles y comerciales.
• Brindar instrucciones precisas para la respuesta de oficios y cartas documento.
• Preparar y recopilar la información requerida para pericias judiciales.
• Dar soporte legal a las distintas áreas de la compañía en temas contenciosos.

Requisitos:

• Formación: Graduados/as de la carrera de Abogacía (excluyente).
• Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años de experiencia previa desempeñándose como Abogado/a de Litigios y asuntos legales (excluyente).
• Conocimientos: Experiencia previa trabajando en estudios jurídicos y/o empresas de retail (deseable).
• Ubicación: Residir en zona Bs. As. Norte o alrededores (excluyente).

Condiciones de Contratación y Beneficios:

• Modalidad de trabajo: Jornada de trabajo híbrida (3 días presenciales y 2 días de home office).
• Flexibilidad: Flexibilidad horaria en el ingreso y egreso los días presenciales, y esquema de viernes flex.
• Beneficios: Medicina prepaga con grupo familiar incluido y servicio de comedor de la empresa a disposición.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiences más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.