Diversidad etaria, factor crítico para los argentinos

Así lo indica el Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre del año, del que surge que el 59% de los argentinos considera que la retención de los trabajadores mayores (55 años o más) es vital para el éxito de sus compañías. Del mismo modo, el 74% de los encuestados indica que la atracción de jóvenes también es fundamental para lograr compañías exitosas.

Sobre el Randstad Workmonitor
El Workmonitor es un relevamiento trimestral, que realiza Randstad en 34 países del mundo entre Europa, Asia y América, sobre las expectativas, estados de ánimo y comportamientos de los trabajadores.

El estudio, a cargo de Survey Sampling International, se desarrolló a través de un cuestionario online sobre una muestra compuesta por personas de ambos sexos, de entre 18 y 65 años que trabajan bajo relación de dependencia más de 24 horas por semana. 
En Argentina la muestra está compuesta por 405 casos.

 


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