Buenos Aires, julio de 2023. Randstad, líder global en servicios de Recursos Humanos, y el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires firmaron un convenio de colaboración con la finalidad de mejorar la empleabilidad de los jóvenes de la Ciudad de Buenos Aires.
El Ministerio de Educación de la Ciudad y Randstad trabajarán en conjunto, aportando cada uno sus recursos y conocimientos, para impulsar las Actividades de Aproximación al Mundo del Trabajo (ACAP). Gracias a esta esta articulación público-privada, que se integra al Programa de Sostenibilidad del Capital Humano que Randstad lleva adelante, 400 estudiantes de escuelas de la Ciudad de Buenos Aires tendrán la oportunidad de realizar prácticas educativas y conocer desde adentro cómo es la experiencia de trabajo diaria dentro de una multinacional de Recursos Humanos.
Las ACAP son una iniciativa del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires que busca ofrecer experiencias pedagógicas a los alumnos de 5to año, con el objetivo de acercarlos al mundo laboral y a la vida universitaria. La iniciativa se propone que los estudiantes puedan enriquecer y fortalecer sus conocimientos y competencias, adquiridos a lo largo de su trayecto escolar, a través de diferentes experiencias de aprendizaje significativo en contextos reales. El programa está orientado a estudiantes secundarios de 5º año de escuelas públicas y privadas, para que puedan tomar sus decisiones de carrera con mayor información y acompañamiento.
Al momento de la firma del convenio, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó: "Tanto en Argentina como en muchos otros países, los jóvenes enfrentan tasas de informalidad laboral y desempleo más altas que la media de la población general. Para cambiar esa realidad, desde el sector privado tenemos que redoblar esfuerzos y trabajar junto al sector público y el sistema educativo en la mejora de las vías de acceso de los jóvenes al primer empleo y a las oportunidades en el mercado laboral formal y registrado. Estas experiencias pedagógicas del ciclo secundario, destinadas a acercar a los estudiantes de 5° año al mundo del trabajo y las empresas, son un muy buen camino para adquirir herramientas que mejorarán su empleabilidad".
Por su parte, Soledad Acuña, Ministra de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, sostuvo: “Desde el Ministerio, estamos convencidos de que el primer paso al mundo adulto tiene que ser con confianza, herramientas y habilidades que estén a la altura de la demanda. Las prácticas educativas en ambientes laborales apuntan a que los jóvenes vuelvan a recuperar su lugar en el mundo del trabajo. Nuestro objetivo es que los estudiantes egresen de la escuela preparados para su próxima etapa en la vida. Para que puedan elegir con libertad y construir su futuro”.
Como un actor clave en el mundo del trabajo, Randstad lleva adelante, desde el área de Public Affairs y Sostenibilidad, diversas iniciativas que buscan la equiparación de oportunidades de acceso al mercado laboral formal, registrado e inclusivo.
Randstad Argentina
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Como líder global en servicios de RRHH, en Randstad apoyamos a las personas y a las organizaciones para alcanzar su verdadero potencial.
A través de servicios especializados de Staffing, Professionals, Inhouse, Outsourcing, Recruitment Process Outsourcing (RPO), Technologies y Executive Search, resolvemos en forma eficiente y flexible todas las necesidades de nuestros clientes en el campo de la gestión del Capital Humano en las organizaciones. Combinando el poder de la tecnología con la pasión de nuestros profesionales de RRHH, brindamos una experiencia de servicios más personal.
Con más de 60 años de experiencia en el mercado internacional, Randstad cuenta con un equipo de 46.190 empleados que proveen servicios integrales de RRHH a empresas clientes en 39 países. Esta trayectoria permitió que en la actualidad sus 4.905 oficinas y puntos de presencia cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2022 superó los 27.500 millones de Euros.
En Argentina, Randstad tiene una red de 25 sucursales, donde más de 650 empleados gestionan una nómina diaria de cerca de 15.000 trabajadores que generan valor en las empresas más grandes del país.