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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¡Pedidos Ya te está buscando! Se parte de una de las empresas más importantes de delivery en línea con presencia en varios países de América Latina.Tenemos una oportunidad para vos: Estamos buscando un/a Staff Dmart Labor Relations Manager Qué desafíos te esperanDefinir la estrategia de Relaciones Laborales para nuestros DMarts en toda la región.Velar por la correcta aplicación de la normativa laboral local y su seguimiento.Diseñar e implementar procedimientos del área para una estandarización de las soluciones en todos los países.Asesorar y brindar soporte a los HRBPs y líderes operativos de cada país en su área de conocimiento.Participar, toda vez que sea necesario, en mesas de diálogo con delegados o referentes sindicales de los mercados.Desarrollar un excelente conocimiento de nuestra cultura y negocio para el diseño de soluciones que generen el impacto deseado.Asesorar y acompañar al cliente interno en temáticas sindicales identificando posibles focos de conflicto y diseñando preventivamente las soluciones adecuadas.Mantener una estrecha relación con nuestros equipos de legales internos y asesores externos.Mantenerse permanentemente actualizado en materia de tendencias regionales laborales de la industria aportando mejores prácticas e iniciativas que nos permitan perseguir la mejora constante. Desafiar el status-quo, perseguir diferentes enfoques en las iniciativas demostrando flexibilidad, agilidad y amplitud de pensamiento.Generar la información de gestión del área, y elaborar las presentaciones e información  Qué esperamos de ti Buscamos un/a graduado de carreras afines a Relaciones Laborales, con 5 años en posiciones similares con foco en Relaciones Laborales en compañías de alta dotación con presencia sindical.Buscamos una persona con experiencia en Retail, centros de distribución y/o planta.El perfil que buscamos debe ser consultivo con muy buenas habilidades de influencia, como también fuertes habilidades de negociación, sentido del negocio, capacidad para comunicarse con diferentes stakeholders, capacidad para gestionar y respaldar un equipo en la toma de decisiones con fuerte impacto en el negocio, y capacidad para ejecutar con sentido de urgencia.Buscamos una persona con autonomía, habilidades de planificación y pensamiento estratégico.  Te proponemos:Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.Unirte a un equipo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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