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    1 trabajo encontrado en buenos aires

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        • mar del plata, buenos aires
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        Importante Empresa AlimenticiaSelecciona:  GERENTE JUNIOR DE PROCESAMIENTO INDUSTRIALZona de Trabajo: Mar del PlataSus principales responsabilidades:Planificar y programar la producción semanal/mensual según los requerimientos del equipo comercial, garantizando la gestión de actividades que afecten a la integridad, calidad, seguridad y legalidad de los productos.Asegurar los insumos y los colaboradores necesarios para la elaboración de los productos establecidos en la planificación semanal/mensual.Asegurar el funcionamiento del equipo e instalaciones del sector a su cargo.Gestionar la logística tanto de abastecimiento de materia prima, como de entrega final de producto terminado.Gestionar sistemas de registración e información, necesarios y relevantes de procesamiento para la adecuada toma de decisiones y correcta administración del área.Asegurar los estándares de calidad requeridos y específicos de cada producto.Son requisitos de la posición:Poseer Estudios Universitarios: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, y/o Ingeniería QuímicaConocimientos en Normas GFSI (capacitación brindada por la empresa).Conocimiento Norma BRC.Poseer más de 5 años de experiencia en puestos similares, en plantas de procesamiento de alimentos (excluyente). Capacidad de planificación y organización, para establecer rutinas de trabajo. Capacidad de comunicación.Establecer vínculos laborales eficientes y capacidad para trabajar en equipo.Adaptabilidad.Liderazgo.Sexo: indistinto.Estructura: Reporta al Gerente Operativo.Residir zonas cercanas.Disponibilidad para relocarse en la zona.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, crecimiento profesional, y beneficios.Si considerás que sos el candidato/a adecuado para ocupar la posición, y te gustan los desafíos, podés enviarnos tu CV! (Referencia 3764). Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
        Importante Empresa AlimenticiaSelecciona:  GERENTE JUNIOR DE PROCESAMIENTO INDUSTRIALZona de Trabajo: Mar del PlataSus principales responsabilidades:Planificar y programar la producción semanal/mensual según los requerimientos del equipo comercial, garantizando la gestión de actividades que afecten a la integridad, calidad, seguridad y legalidad de los productos.Asegurar los insumos y los colaboradores necesarios para la elaboración de los productos establecidos en la planificación semanal/mensual.Asegurar el funcionamiento del equipo e instalaciones del sector a su cargo.Gestionar la logística tanto de abastecimiento de materia prima, como de entrega final de producto terminado.Gestionar sistemas de registración e información, necesarios y relevantes de procesamiento para la adecuada toma de decisiones y correcta administración del área.Asegurar los estándares de calidad requeridos y específicos de cada producto.Son requisitos de la posición:Poseer Estudios Universitarios: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Alimentos, y/o Ingeniería QuímicaConocimientos en Normas GFSI (capacitación brindada por la empresa).Conocimiento Norma BRC.Poseer más de 5 años de experiencia en puestos similares, en plantas de procesamiento de alimentos (excluyente). Capacidad de planificación y organización, para establecer rutinas de trabajo. Capacidad de comunicación.Establecer vínculos laborales eficientes y capacidad para trabajar en equipo.Adaptabilidad.Liderazgo.Sexo: indistinto.Estructura: Reporta al Gerente Operativo.Residir zonas cercanas.Disponibilidad para relocarse en la zona.Se ofrecen excelentes condiciones de contratación, crecimiento profesional, y beneficios.Si considerás que sos el candidato/a adecuado para ocupar la posición, y te gustan los desafíos, podés enviarnos tu CV! (Referencia 3764). Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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