detalles del trabajo
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad Digital, buscamos un/a Analista Jr. de Base de Datos para sumarse al equipo de infraestructura en proyecto específico dentro de unos de nuestros principales clientes globales.
Esquema de trabajo: Híbrido, (3 días presenciales en oficinas y 2 días de Home Office), haciendo base en Vicente López, Buenos Aires.
Horarios y Disponibilidad:
- Mes 1 (Capacitación): Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00.
- Mes 2 en adelante: Horario fijo de 12:00 a 20:00 (clave para cobertura global).
- Disponibilidad para guardias una vez al mes (Sábado 00:00 a Domingo 20:00).
Responsabilidades del Rol:
- Monitoreo diario de la salud de instancias SQL Server.
- Ejecución de tareas de mantenimiento: backups, validaciones y revisión de jobs.
- Gestión inicial de incidentes y escalación a niveles superiores.
- Soporte en migraciones, actualizaciones y documentación de procesos.
Requisitos solicitados:
- Experiencia técnica: Conocimientos básicos a intermedios en SQL Server (queries, restore, logs) y Windows Server.
- Herramientas: Familiaridad con Jira, Confluence y Service Now.
- Idioma: Inglés avanzado/bilingüe (fundamental para interactuar con equipos globales y lectura técnica).
- Habilidades: Proactividad, excelente comunicación escrita/verbal y gran capacidad de organización.
- Deseable: Conocimiento en entornos virtualizados (VMware/AWS) y herramientas de monitoreo.
Beneficios ofrecidos:
- Prepaga Osde 210
- Comedor en Planta
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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En Randstad Digital, buscamos un/a Analista Jr. de Base de Datos para sumarse al equipo de infraestructura en proyecto específico dentro de unos de nuestros principales clientes globales.
Esquema de trabajo: Híbrido, (3 días presenciales en oficinas y 2 días de Home Office), haciendo base en Vicente López, Buenos Aires.
Horarios y Disponibilidad:
- Mes 1 (Capacitación): Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00.
- Mes 2 en adelante: Horario fijo de 12:00 a 20:00 (clave para cobertura global).
- Disponibilidad para guardias una vez al mes (Sábado 00:00 a Domingo 20:00).
Responsabilidades del Rol:
- Monitoreo diario de la salud de instancias SQL Server.
- Ejecución de tareas de mantenimiento: backups, validaciones y revisión de jobs.
- Gestión inicial de incidentes y escalación a niveles superiores.
- Soporte en migraciones, actualizaciones y documentación de procesos.
Requisitos solicitados:
- Experiencia técnica: Conocimientos básicos a intermedios en SQL Server (queries, restore, logs) y Windows Server.
- Herramientas: Familiaridad con Jira, Confluence y Service Now.
- Idioma: Inglés avanzado/bilingüe (fundamental para interactuar con equipos globales y lectura técnica).
- Habilidades: Proactividad, excelente comunicación escrita/verbal y gran capacidad de organización.
- Deseable: Conocimiento en entornos virtualizados (VMware/AWS) y herramientas de monitoreo.
Beneficios ofrecidos:
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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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