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    11 trabajos encontrados en El Talar, Buenos Aires

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      • el talar, buenos aires
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      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante Industria Autopartista, incorpora a su equipo un/a Asistente de GerenciaResponsabilidades:-Gestionar todas las tareas administrativas de la Gerencia-Coordinar y controlar la solicitud de remises y servicio de cadetería, atendiendo al criterio de uso según política vigente.-Realizar el control de las rendiciones de gastos del personal y dar seguimiento a las instancias de autorización.-Planificar y gestionar todo lo necesario para los viajes nacionales e internacionales de los empleados de Argentina.-Compra de pasajes, reserva de hoteles, remises y otros servicios necesarios.Compilar la información del Weekly Report de cada planta y reportar.-Recibir y derivar las llamadas y correspondencia inter-plantas Argentina.-Llevar el stock de productos de librería. Gestionar los pedidos necesarios para mantener el stock.-Realizar la gestión de reserva de salas de reuniones .-Realizar el control de facturas, la carga y seguimiento en SAP de todos los servicios asociados a su función.-Requisitos:Idioma Inglés intermedio / Portugués básico(idealmente)1 Año de experiencia en posiciones similaresManejo de PC, Paquete Office,Conocimientos de SAPNos orientamos a perfiles con excelente manejo de relaciones interpersonales y comunicación, proactivos , orientados al cliente interno.Lugar de trabajo : El talar . Modalidad de trabajo presencial Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante Industria Autopartista, incorpora a su equipo un/a Asistente de GerenciaResponsabilidades:-Gestionar todas las tareas administrativas de la Gerencia-Coordinar y controlar la solicitud de remises y servicio de cadetería, atendiendo al criterio de uso según política vigente.-Realizar el control de las rendiciones de gastos del personal y dar seguimiento a las instancias de autorización.-Planificar y gestionar todo lo necesario para los viajes nacionales e internacionales de los empleados de Argentina.-Compra de pasajes, reserva de hoteles, remises y otros servicios necesarios.Compilar la información del Weekly Report de cada planta y reportar.-Recibir y derivar las llamadas y correspondencia inter-plantas Argentina.-Llevar el stock de productos de librería. Gestionar los pedidos necesarios para mantener el stock.-Realizar la gestión de reserva de salas de reuniones .-Realizar el control de facturas, la carga y seguimiento en SAP de todos los servicios asociados a su función.-Requisitos:Idioma Inglés intermedio / Portugués básico(idealmente)1 Año de experiencia en posiciones similaresManejo de PC, Paquete Office,Conocimientos de SAPNos orientamos a perfiles con excelente manejo de relaciones interpersonales y comunicación, proactivos , orientados al cliente interno.Lugar de trabajo : El talar . Modalidad de trabajo presencial Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • el talar, buenos aires
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante multinacional canadiense de la industria autopartista nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA SOFT DE RECURSOS HUMANOSLugar de trabajo: Pacheco.Jornada de trabajo 100% presencial de 8 a 17 hs. Sus principales funciones serán:lElaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección. Preparar toda la documentación correspondiente a los nuevos ingresos, renovaciones, convenios, etc.lCoordinar y dar soporte al proceso de evaluación de desempeño anual/90 días, para personal jornal y mensual.lDetectar las necesidades de capacitación y armar el plan anual. Gestionar su cumplimiento e impacto en la organización y los puestos.lMantener actualizado el LDS y gestionar los planes de formación acordes a sus objetivos.lAdministrar el proceso de emisión y revisión anual para todo el personal. Brindar soporte a los responsables de área en el armado del plan de acción ante objetivos no alcanzados.lAdecuar y sostener la filosofía de gestión a los requerimientos legales, corporativos, de los clientes y las normas ISO 14:001, 18:001 y IATF 16:949.lPreparar y presentar toda la información y evidencias necesarias para auditorías.lImplementar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área.lCapacitar y dar soporte al personal para el entendimiento de los requisitos y su impacto en la organización.lGestionar con espíritu Lean. Velar por la mejora continua de los procesos atinentes a su responsabilidad, alineada al referencial MAFACT, requerimientos de los clientes, IATF, normas legales, etc.lImplementar programas que permitan lograr y sostener la motivación del personal y su engagement, en función de las posibilidades y objetivos de la organización.lCoordinar el funcionamiento integral del programa de Sugerencias y el alcance del objetivo anual impartido por la Gerencia General de Planta.lPlanificar anualmente las acciones a realizar en las efemérides según el impacto deseado en la organización y el presupuesto disponible.lAsistir a la gerencia en la comunicación de la encuesta, el armado y cumplimiento del plan de acción.lPlanificar y gestionar activamente la comunicación a los empleados.lRealizar la planificación anual de los diversos temas a abordar cada mes. Solicitar mensualmente la información a todas las áreas, armar y consolidar la presentación, coordinar la ejecución de los encuentros.lVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, higiene y medio ambiente de la planta, trabajando proactivamente para evitar cualquier riesgo para las personas y el medio ambiente.lParticipar en los diferentes programas de seguridad y medio ambiente de la planta. Requisitos Excluyentes:Profesional de RRHH (Graduado/a o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos/Relaciones Industriales/Administración o similar)Acreditar experiencia de al menos dos años en funciones similares Disponibilidad para trabajar en la zonas indicada según la modalidad ofrecidaManejo de excel y power point avanzado para llevar indicadores de gestión de recursos humanosSi sos orientado al cliente y trabajas con estándares de calidad y con responsabilidad, entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con muy buenas condiciones de contratación.  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante multinacional canadiense de la industria autopartista nos encontramos en la búsqueda de un ANALISTA SOFT DE RECURSOS HUMANOSLugar de trabajo: Pacheco.Jornada de trabajo 100% presencial de 8 a 17 hs. Sus principales funciones serán:lElaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección. Preparar toda la documentación correspondiente a los nuevos ingresos, renovaciones, convenios, etc.lCoordinar y dar soporte al proceso de evaluación de desempeño anual/90 días, para personal jornal y mensual.lDetectar las necesidades de capacitación y armar el plan anual. Gestionar su cumplimiento e impacto en la organización y los puestos.lMantener actualizado el LDS y gestionar los planes de formación acordes a sus objetivos.lAdministrar el proceso de emisión y revisión anual para todo el personal. Brindar soporte a los responsables de área en el armado del plan de acción ante objetivos no alcanzados.lAdecuar y sostener la filosofía de gestión a los requerimientos legales, corporativos, de los clientes y las normas ISO 14:001, 18:001 y IATF 16:949.lPreparar y presentar toda la información y evidencias necesarias para auditorías.lImplementar y mantener actualizadas las políticas y procedimientos del área.lCapacitar y dar soporte al personal para el entendimiento de los requisitos y su impacto en la organización.lGestionar con espíritu Lean. Velar por la mejora continua de los procesos atinentes a su responsabilidad, alineada al referencial MAFACT, requerimientos de los clientes, IATF, normas legales, etc.lImplementar programas que permitan lograr y sostener la motivación del personal y su engagement, en función de las posibilidades y objetivos de la organización.lCoordinar el funcionamiento integral del programa de Sugerencias y el alcance del objetivo anual impartido por la Gerencia General de Planta.lPlanificar anualmente las acciones a realizar en las efemérides según el impacto deseado en la organización y el presupuesto disponible.lAsistir a la gerencia en la comunicación de la encuesta, el armado y cumplimiento del plan de acción.lPlanificar y gestionar activamente la comunicación a los empleados.lRealizar la planificación anual de los diversos temas a abordar cada mes. Solicitar mensualmente la información a todas las áreas, armar y consolidar la presentación, coordinar la ejecución de los encuentros.lVelar por el cumplimiento de todas las normas de seguridad, higiene y medio ambiente de la planta, trabajando proactivamente para evitar cualquier riesgo para las personas y el medio ambiente.lParticipar en los diferentes programas de seguridad y medio ambiente de la planta. Requisitos Excluyentes:Profesional de RRHH (Graduado/a o estudiante avanzado de las carreras de Recursos Humanos/Relaciones Industriales/Administración o similar)Acreditar experiencia de al menos dos años en funciones similares Disponibilidad para trabajar en la zonas indicada según la modalidad ofrecidaManejo de excel y power point avanzado para llevar indicadores de gestión de recursos humanosSi sos orientado al cliente y trabajas con estándares de calidad y con responsabilidad, entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con muy buenas condiciones de contratación.  Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • general pacheco, buenos aires
      • tiempo completo
      PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y Quick Commerce presente en 15 países de América Latina. Nuestro objetivo es brindar experiencias únicas para nuestros usuarios a través de nuestra pasión por la tecnología. Somos parte de Delivery Hero, compañía alemana líder mundial en Quick Commerce. El equipo de PedidosYa Market está creciendo y te buscamos a vos para que seas parte de uno de los negocios que más se ha expandido dentro de nuestra compañía. PedidosYa Market es un desarrollo de PeYa basado en la tercera generación del Quick Commerce, donde la experiencia del usuario es el foco y el éxito del negocio. El negocio dentro de la aplicación funciona como una cadena de locales, estratégicamente ubicados, cerrados al público y destinados solo a la venta online y la entrega por delivery.¡En PedidosYa somos inquietos y siempre vamos por más!  Buscamos personas con ganas de crear en cada momento, con pasión por lo que hacen, y sobre todo, que quieran jugar en equipo. ¿Te quieres sumar?Tenemos una oportunidad para vos, estamos buscando Pickers para la Genral Pacheco, Buenos Aires. ¿Qué desafíos te esperan?Realizar el picking (armado de pedido) y el empaquetamiento de las órdenes asegurando el nivel de servicio esperado (realizar pedido en tiempo y forma, alineado al proceso de empaquetado correcto y sin modificar las órdenes).Recibir y stockear mercadería cumpliendo los estándares de seguridad, higiene y orden de la compañía. Registrar todo en el sistema de inventario en tiempo y forma.Asegurar y controlar que la mercadería sea la pedida en las órdenes de compra.Asegurar y controlar las fechas de vencimiento y la calidad de la mercadería recibida (cadena de frío, roturas, etc.).Stockear y etiquetar los productos en los racks de manera ordenada. Sugerir cambios en el orden de la mercadería que mejoren la productividad del picking.Mantener un área de trabajo ordenada y limpia.Identificar y comunicar al Store Supervisor potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno de ellos.Participar con el Store Supervisor del proceso de control de inventario.Participar del proceso de cobro y entrega de órdenes a los riders.¿Qué tendrás que aportar?Experiencia mínima de 1 año en roles de repositor, manejo de mercadería, manejo de caja, o afines (deseable).Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos (Excluyente).Certificado de manipulación de alimentosLibreta sanitaria vigenteTrabajo en equipo.Responsabilidad y compromiso.Flexibilidad, dinamismo y proactividad.  #GeneramosImpacto #JugamosEnEquipo #CoolturaPeYa #ActitudPeYa  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      • el talar de pacheco, buenos aires
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, una importante empresa del rubro alimenticio, está en búsqueda de un Product Manager para El Talar de Pacheco, Buenos Aires. Las principales funciones serán:- pricing y definición de rentabilidad por productos y portfolios;coordinar los proyectos de nuevos productos actuando como un puente eficaz entre el área comercial y R&D;- estructurar el plan de lanzamientos de productos y gestionar el ciclo de vida de cada ítem;- alinear con áreas claves la implementación de estrategias de productos y eventuales planes de contingencia;- elaborar business cases para desarrollo de nuevos productos con base en informaciones de mercado, ventas y tendencias;- definir propuestas de valor de productos y diferenciación;- transmitir a los equipos comerciales el posicionamiento adecuado de cada producto y sus diferenciales;- enfocar la gestión en innovación y sostenibilidad.  Se requiere:- ser profesional con título de grado en  Administración, Comunicación, Marketing, o afines;- tener mínimo 5 años de experiencia en funciones similares (preferencialmente en Marketing B2B);- experiencia en proceso de desarrollo y comercialización de productos;- experiencia trabajando en equipo, con áreas claves para la área de Productos como Ventas, R&D, Compras y Supply Chain;- conocimiento de pricing, P&L, análisis de rentabilidad;- dominio avanzado de Office (Excel especialmente);- nivel avanzado de Inglés para presentar al exterior;- experiencia en uso de SAP y Power BI (valorable).  Nos enfocamos a perfiles con liderazgo, autonomía, carisma, trabajo en equipo. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      • don torcuato, buenos aires
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante Empresa Multinacional Principal Proveedor de Maquinaria Vial y Minera, necesita incorporar un Instructor Técnico para trabajar en Zona Norte Don TorcuatoSe Requiere:Técnico graduado o estudiante en Ingeniería Electromecánica / Ingeniería Mecánica, con perfil netamente proactivo, dinámico y fuerte orientación al cliente.Inglés Técnico escrito.Experiencia la menos de 2 años en posiciones similaresExcelente presencia y dialéctica.Predisposición para estudiar de manera intensa.Vocación en enseñar y transmitir conocimientos.Disponibilidad para viajar.Conocimientos sobre:Mecánica general, Hidráulica general, Electricidad automotriz, funcionamiento de motores diésel, Transmisiones (Hidrostáticas, Torqflow, Contra eje, Powershift).Interpretación de planos hidráulicos y eléctricos.Paquete office.Principal responsabilidad:Dar capacitaciones a personal interno de la compañía y a empresas clientes en el manejo de las maquinarias.Formarás parte de una compañía con excelentes condiciones de contratación y desarrollo profesional. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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      • don torcuato, buenos aires
      • interim
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante multinacional, líder como fabricante y comercializador de electrodoméstico, incorporará un/a Analista de Ingeniería de Servicio para sumar a su equipo por un período de 18 meses.Responsabilidades:- Analizar indicadores específicos de la gestión y consolidarlos en reportes para la región.- Seguimiento de forecast y visualizar posibles desvíos- Llevar reporte control desvíos respecto a targets. Generar KPI´s y presentaciones.- Control y análisis de costos de garantías y reporte de Scrap.- Identificar oportunidades de mejora en relación a cada área afectada por desvíos financieros. Requisitos:- Terciario o Universitario en curso/graduado en Ingeniería Industrial, Ing Mecánica o electromecánica.- 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Específicos:- Paquete office avanzado. Dominio de Tablas Dinámicas y cruce de Tablas Dinámicas. (excluyente)- Inglés Técnico  - Portugués Técnico   (no excluyente)- Comprensión de indicadores- Enfocado en procedimientos y cumplimiento de plazos.   Nos orientamos a perfiles proactivos, dinámicos y con autonomía. Con capacidad de análisis, enfocado en los clientes. Con buen manejo de relaciones interpersonales, organizados y resolutivos.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante multinacional, líder como fabricante y comercializador de electrodoméstico, incorporará un/a Analista de Ingeniería de Servicio para sumar a su equipo por un período de 18 meses.Responsabilidades:- Analizar indicadores específicos de la gestión y consolidarlos en reportes para la región.- Seguimiento de forecast y visualizar posibles desvíos- Llevar reporte control desvíos respecto a targets. Generar KPI´s y presentaciones.- Control y análisis de costos de garantías y reporte de Scrap.- Identificar oportunidades de mejora en relación a cada área afectada por desvíos financieros. Requisitos:- Terciario o Universitario en curso/graduado en Ingeniería Industrial, Ing Mecánica o electromecánica.- 2 años de experiencia en puestos similares. Conocimientos Específicos:- Paquete office avanzado. Dominio de Tablas Dinámicas y cruce de Tablas Dinámicas. (excluyente)- Inglés Técnico  - Portugués Técnico   (no excluyente)- Comprensión de indicadores- Enfocado en procedimientos y cumplimiento de plazos.   Nos orientamos a perfiles proactivos, dinámicos y con autonomía. Con capacidad de análisis, enfocado en los clientes. Con buen manejo de relaciones interpersonales, organizados y resolutivos.Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • grand bourg, buenos aires
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante empresa automotriz, busca incorporar un Coordinador de Recursos Humanos para su planta ubicada en Quilmes que sea responsable de la eficacia de los subsistemas de Recursos Humanos: Payroll, Capacitación y Desarrollo, reclutamiento y selección, comunicación y relaciones laborales y sindicales.La misma  se  orienta a egresados de las carreras de recursos humanos con experiencia de al menos cinco años en el puesto. Principales responsabilidades:- Realizar los procesos de administración y de nóminas.-Dar soporte de gestión para satisfacer las necesidades de cada área, facilitando la movilidad interna y externa o el reclutamiento y la integración de nuevos empleados.-Implementar una estrategia integrada y eficiente para las necesidades de plantilla, contratación, inducción, formación, gestión de las carreras profesionales, etc. a nivel de planta.-Apoyo y seguimiento de la evaluación del desempeño de la población de MOI (STAR).-Implementar las políticas de RRHH del Grupo y sus procesos dentro de la planta, incluido el sistema de Employee Empowerment, como parte del Sistema de Excelencia de la compañía.-Seguir los programas de formación a través de la encuesta anual de necesidad, la evaluación de programas de formación para aumentar la eficiencia de éstos.-Capacitar y asesorar a la gestión de las cuestiones de recursos humanos, proporcionando informes, indicadores y comentarios, con el fin de alinear las decisiones de la organización y el número de empleados de acuerdo con la necesidad del negocio.-Asegurarse de que las herramientas de gestión y de desarrollo se utilizan efectivamente para promover la movilidad funcional y geográfica del grupo y los distintos niveles del Business Group.-Garantizar la efectividad del proceso de comunicación interna-Reportar sobre información de RRHH a la División-Gestionar el plan de desarrollo de acuerdo a las necesidades analizadas, la identificación de los proveedores internos y externos con el fin de facilitar la movilidad interna y satisfacer las necesidades individuales.-Respetar, propagar y garantizar el cumplimiento del Código de gerentes y el Código de Ética y siempre ser un ejemplo y referencia para los demás empleados. Skills:-Alto conocimiento de Derecho Laboral.-Estar familiarizado con los sistemas de información de RRHH y de nóminas (Payroll).-Orientación a los resultados.-Elevadas cualidades para la comunicación oral y escrita.-Inglés intermedio.-Resolución de problemas.-Gestión y medición del trabajo.-Manejo de conflictos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, importante empresa automotriz, busca incorporar un Coordinador de Recursos Humanos para su planta ubicada en Quilmes que sea responsable de la eficacia de los subsistemas de Recursos Humanos: Payroll, Capacitación y Desarrollo, reclutamiento y selección, comunicación y relaciones laborales y sindicales.La misma  se  orienta a egresados de las carreras de recursos humanos con experiencia de al menos cinco años en el puesto. Principales responsabilidades:- Realizar los procesos de administración y de nóminas.-Dar soporte de gestión para satisfacer las necesidades de cada área, facilitando la movilidad interna y externa o el reclutamiento y la integración de nuevos empleados.-Implementar una estrategia integrada y eficiente para las necesidades de plantilla, contratación, inducción, formación, gestión de las carreras profesionales, etc. a nivel de planta.-Apoyo y seguimiento de la evaluación del desempeño de la población de MOI (STAR).-Implementar las políticas de RRHH del Grupo y sus procesos dentro de la planta, incluido el sistema de Employee Empowerment, como parte del Sistema de Excelencia de la compañía.-Seguir los programas de formación a través de la encuesta anual de necesidad, la evaluación de programas de formación para aumentar la eficiencia de éstos.-Capacitar y asesorar a la gestión de las cuestiones de recursos humanos, proporcionando informes, indicadores y comentarios, con el fin de alinear las decisiones de la organización y el número de empleados de acuerdo con la necesidad del negocio.-Asegurarse de que las herramientas de gestión y de desarrollo se utilizan efectivamente para promover la movilidad funcional y geográfica del grupo y los distintos niveles del Business Group.-Garantizar la efectividad del proceso de comunicación interna-Reportar sobre información de RRHH a la División-Gestionar el plan de desarrollo de acuerdo a las necesidades analizadas, la identificación de los proveedores internos y externos con el fin de facilitar la movilidad interna y satisfacer las necesidades individuales.-Respetar, propagar y garantizar el cumplimiento del Código de gerentes y el Código de Ética y siempre ser un ejemplo y referencia para los demás empleados. Skills:-Alto conocimiento de Derecho Laboral.-Estar familiarizado con los sistemas de información de RRHH y de nóminas (Payroll).-Orientación a los resultados.-Elevadas cualidades para la comunicación oral y escrita.-Inglés intermedio.-Resolución de problemas.-Gestión y medición del trabajo.-Manejo de conflictos. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • grand bourg, buenos aires
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente importante empresa del rubro Automotriz, necesita incorporar un/a Líder de depósito para la zona de Gotland Grand Bourg, Buenos Aires.Tendrá a su cargo:Administrar, planificar y controlar el proceso de recepción y despacho de repuestos dentro del Centro de Distribución según las normas del área, con la finalidad de cumplir con los objetivos de calidad, seguridad, productividad y mejora continua.  Planificar y supervisar el proceso de despacho de productos, con el objetivo de cumplir con los requerimientos dentro de los plazos fijados.Asegurar el recuento cíclico del stock y analizar diferencias, evaluar sus causas y proponer mejoras.Evaluar los procesos y flujos de la operación para proponer mejoras de productividad y calidad.Liderar, motivar y entrenar al equipo de trabajo a su cargo.El candidato ideal deberá ser:Graduado en Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz o carrera afín.Inglés Intermedio Experiencia mínima de 3  años en el mercado automotriz.Experiencia mínima de 3 años en áreas de logística de industria automotriz o autopartista.Experiencia en Lean Manufacturing y manejo de grupos de trabajo.Residir en Zonas aledañasTrabajo presencialHorario de trabajo será de lunes a sábados de 8:00 hs a 17:00 hsConocimientos técnicos requeridosManejo de paquetes MS OfficeExcel avanzadoSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente importante empresa del rubro Automotriz, necesita incorporar un/a Líder de depósito para la zona de Gotland Grand Bourg, Buenos Aires.Tendrá a su cargo:Administrar, planificar y controlar el proceso de recepción y despacho de repuestos dentro del Centro de Distribución según las normas del área, con la finalidad de cumplir con los objetivos de calidad, seguridad, productividad y mejora continua.  Planificar y supervisar el proceso de despacho de productos, con el objetivo de cumplir con los requerimientos dentro de los plazos fijados.Asegurar el recuento cíclico del stock y analizar diferencias, evaluar sus causas y proponer mejoras.Evaluar los procesos y flujos de la operación para proponer mejoras de productividad y calidad.Liderar, motivar y entrenar al equipo de trabajo a su cargo.El candidato ideal deberá ser:Graduado en Ing. Mecánica, Mecánica Automotriz o carrera afín.Inglés Intermedio Experiencia mínima de 3  años en el mercado automotriz.Experiencia mínima de 3 años en áreas de logística de industria automotriz o autopartista.Experiencia en Lean Manufacturing y manejo de grupos de trabajo.Residir en Zonas aledañasTrabajo presencialHorario de trabajo será de lunes a sábados de 8:00 hs a 17:00 hsConocimientos técnicos requeridosManejo de paquetes MS OfficeExcel avanzadoSi consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • tigre, buenos aires
      • tiempo completo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, compañía nacional proveedora de insumos en acero inoxidable,  se encuentra en la búsqueda de un Presupuestista técnico, para sumar a su equipo de trabajo en la zona de Tigre.Misión del puesto:Confeccionar y velar que los procesos de cotización y presupuestos estén debidamente calculados, mediante los sistemas y/o herramientas que asigne la organización.Las principales responsabilidades serán:Llevar adelante los procesos de cotización y elaboración de presupuestos para el cliente.Analiza la factibilidad técnica del desarrollo del producto.Calcula los costos directos e indirectos.Analiza, controla y reporta al Jefe de Planta de producción lo Presupuestado vs lo ejecutado.Establece, gestiona y controla la producción en la planta.Controla que la calidad del producto, se ajuste a lo solicitado.Revisa periódicamente y mantiene actualizados los parámetros, formulas y costos en el sistema informático.Contacta al cliente para relevar requerimientos complejos, adecuando sus expectativas a las posibilidades reales de fabricación.Asesora a Compras en el proceso de adquisición de accesorios/repuestos.Acompaña a Ventas en el proceso de asesoramiento al cliente.Diseña los bocetos preliminares.Lee y realiza planos en Autocad y/o Solid Works.Elabora la Orden de Fasón, determinando la materia prima que se requiere para los productos a fabricar.Registra y reporta desvíos.Establece procesos de mejora continua. Nos orientamos a profesionales, con perfil técnico comercial, con experiencia de 3 años en posiciones similares, preferentemente en industria de acero inoxidable.El foco estará puesto en profesionales con excelente manejo de las relaciones interpersonales, proactivos, dinámicos, con fuerte orientación al cliente. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Nuestro cliente, compañía nacional proveedora de insumos en acero inoxidable,  se encuentra en la búsqueda de un Presupuestista técnico, para sumar a su equipo de trabajo en la zona de Tigre.Misión del puesto:Confeccionar y velar que los procesos de cotización y presupuestos estén debidamente calculados, mediante los sistemas y/o herramientas que asigne la organización.Las principales responsabilidades serán:Llevar adelante los procesos de cotización y elaboración de presupuestos para el cliente.Analiza la factibilidad técnica del desarrollo del producto.Calcula los costos directos e indirectos.Analiza, controla y reporta al Jefe de Planta de producción lo Presupuestado vs lo ejecutado.Establece, gestiona y controla la producción en la planta.Controla que la calidad del producto, se ajuste a lo solicitado.Revisa periódicamente y mantiene actualizados los parámetros, formulas y costos en el sistema informático.Contacta al cliente para relevar requerimientos complejos, adecuando sus expectativas a las posibilidades reales de fabricación.Asesora a Compras en el proceso de adquisición de accesorios/repuestos.Acompaña a Ventas en el proceso de asesoramiento al cliente.Diseña los bocetos preliminares.Lee y realiza planos en Autocad y/o Solid Works.Elabora la Orden de Fasón, determinando la materia prima que se requiere para los productos a fabricar.Registra y reporta desvíos.Establece procesos de mejora continua. Nos orientamos a profesionales, con perfil técnico comercial, con experiencia de 3 años en posiciones similares, preferentemente en industria de acero inoxidable.El foco estará puesto en profesionales con excelente manejo de las relaciones interpersonales, proactivos, dinámicos, con fuerte orientación al cliente. Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • el palomar, buenos aires
      • tiempo completo
      • de lunes a sábados, horario fijo
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa industrial ubicada en la zona de Palomar, Pcia. De Buenos Aires, seleccionaremos operario/a de producción.Serán requisitos:Contar con Secundario Completo, con analítico, sin adeudar materias (Excluyente).Deseable experiencia en fábricas, producción, linea continuaMovilidad propia preferentementeSe valorarán perfiles:Con actitud proactivaResponsablesDispuestos a aprenderCon orientación al logro y gran entusiasmoSe ofrece:Buenas condiciones de contrataciónPosibilidades de efectivizaciónCapacitación continua y la oportunidad de incorporarse en una empresa muy destacada a nivel internacionalSi consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes…¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.Para importante empresa industrial ubicada en la zona de Palomar, Pcia. De Buenos Aires, seleccionaremos operario/a de producción.Serán requisitos:Contar con Secundario Completo, con analítico, sin adeudar materias (Excluyente).Deseable experiencia en fábricas, producción, linea continuaMovilidad propia preferentementeSe valorarán perfiles:Con actitud proactivaResponsablesDispuestos a aprenderCon orientación al logro y gran entusiasmoSe ofrece:Buenas condiciones de contrataciónPosibilidades de efectivizaciónCapacitación continua y la oportunidad de incorporarse en una empresa muy destacada a nivel internacionalSi consideras que reunís los requisitos para el puesto, no lo dudes…¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      • boulogne, buenos aires
      • tiempo completo
      • lunes a viernes de 9 a 18 hs
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.En Randstad Technologies tenemos la siguiente oportunidad laboral:Para nuestro cliente, empresa líder en su rubro, buscamos dos analistas de Soporte Técnico IT para incorporar al equipo. Uno de ellos trabajará en la zona de Ituzaingó, y otro en la zona de Boulogne. Su principal objetivo será proveer asistencia técnica a todas las áreas internas de la empresa realizando la atención y asistencia a usuarios en materia de microinformática, redes y telefonía. Conocimientos requeridos:Realizar las Instalaciones de software requeridas en todas las PC de la compañía.Conocimientos de Sistemas Operativos (Windows, Linux).Conocimientos sobre hardware y software en general (instalar, desinstalar, configuración, etc.)Dar solución a los problemas planteados por los usuarios de las herramientas y software instalados.Mantener la disponibilidad de las impresoras de todas las áreas de la compañía.Tendido de cables de red, cambio de Switchs, Telefonía analógica/IP, Celulares.El candidato deberá:Ser estudiante de Ingeniería de Sistemas/Electronica o Licenciatura en Sistemas (promediando la carrera).Tener manejo de herramientas Microsoft /Adobe /CAD.Tener conocimientos de sistemas Operativos Microsoft, Linux. DDBB SQL Server/Oracle.Tener experiencia de 2 a 3 años en el rol.La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y un amplio paquete de beneficios!Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
      ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.En Randstad Technologies tenemos la siguiente oportunidad laboral:Para nuestro cliente, empresa líder en su rubro, buscamos dos analistas de Soporte Técnico IT para incorporar al equipo. Uno de ellos trabajará en la zona de Ituzaingó, y otro en la zona de Boulogne. Su principal objetivo será proveer asistencia técnica a todas las áreas internas de la empresa realizando la atención y asistencia a usuarios en materia de microinformática, redes y telefonía. Conocimientos requeridos:Realizar las Instalaciones de software requeridas en todas las PC de la compañía.Conocimientos de Sistemas Operativos (Windows, Linux).Conocimientos sobre hardware y software en general (instalar, desinstalar, configuración, etc.)Dar solución a los problemas planteados por los usuarios de las herramientas y software instalados.Mantener la disponibilidad de las impresoras de todas las áreas de la compañía.Tendido de cables de red, cambio de Switchs, Telefonía analógica/IP, Celulares.El candidato deberá:Ser estudiante de Ingeniería de Sistemas/Electronica o Licenciatura en Sistemas (promediando la carrera).Tener manejo de herramientas Microsoft /Adobe /CAD.Tener conocimientos de sistemas Operativos Microsoft, Linux. DDBB SQL Server/Oracle.Tener experiencia de 2 a 3 años en el rol.La empresa ofrece excelentes condiciones de contratación y un amplio paquete de beneficios!Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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