Tips de Empleabilidad by Randstad: 5 tips para la entrevista de evaluación de desempeño

La entrevista de evaluación de desempeño es de gran importancia, ya que permite a nuestro empleador analizar nuestro trabajo y encontrar áreas de mejora. Es el momento en el que recibís el feedback sobre tu performance y cómo tus jefes evalúan tu trabajo. Ahora bien, ¿cómo deberías prepararte para esta instancia? Si bien se espera mucho del otro lado, también es fundamental prepararte porque de la misma manera tu jefe espera cosas del tuyo.

Randstad es uno de los líderes globales más grades en servicios de RRHH. Con más de 55 años de experiencia en el mercado internacional, cuenta con un equipo de 29.000 empleados que proveen Servicios Integrales de RRHH a empresas clientes en 39 países. Esta trayectoria permitió que en la actualidad sus 4.473 oficinas cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2015 superó los 19.200 millones de Euros.
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Comentarios

  • 07/04/2017 miguel angel gigena
    Exelente articulo

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