El índice de movilidad laboral global se mantiene sin grandes cambios

Según los resultados del tercer trimestre de 2017 del Randstad Workmonitor, el Índice de Movilidad Laboral Global alcanzó los 114 puntos, un punto por debajo del valor del trimestre anterior.

A nivel regional, Argentina es el país que cuenta con menor Índice de Movilidad Laboral. Lidera Brasil con 123, seguido por México con 120 y Chile con 115.

Al igual que en los trimestres anteriores, India sigue siendo el país con mayor Índice de Movilidad Laboral (146) y Luxemburgo (80), el de menor movilidad en el mundo.
 

El Índice de Movilidad Laboral se calcula en cada país a partir de 3 variables: la confianza que tienen los trabajadores en encontrar otro empleo, el temor a ser despedidos y la búsqueda activa de un empleo nuevo. Se define la movilidad como la expectativa de los trabajadores sobre sus posibilidades de ser empleados en otros lugares u otros puestos en los 6 próximos meses. El índice de Movilidad acumulado de todos los países participantes juntos funciona como el índice de base.

Razones para cambiar de empleo
Las principales razones para cambiar de trabajo tienen que ver en primera instancia con la búsqueda de mejores condiciones laborales (29%) y los deseos de cambio (27%). A estas variables le siguen las ambiciones vinculadas a la carrera profesional (22%), las causas organizacionales (16%), las circunstancias personales (12%), las ambiciones en el área del management (7%), la insatisfacción con el empleador (9%) y, finalmente, la insatisfacción del empleador con mi trabajo (2%).

Estos datos se desprenden de la información provista por el Workmonitor, un relevamiento trimestral que realiza Randstad en 33 países del mundo entre Europa, Asia y América sobre las expectativas, estados de ánimo y comportamientos de los trabajadores. El estudio, a cargo de Survey Sampling International, se desarrolló a través de un cuestionario online sobre una muestra compuesta por personas de ambos sexos, de entre 18 y 65 años que trabajan bajo relación de dependencia más de 24 horas por semana. En Argentina la muestra está compuesta por 405 casos.

 

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