Argentina tiene el menor índice de movilidad laboral de la región

Según los resultados del segundo trimestre de 2016 del Randstad Workmonitor, la búsqueda activa de un nuevo empleo disminuyó tres puntos porcentuales en relación al primer trimestre de 2016, situándose en el 11%. Por su parte, la confianza de encontrar un nuevo empleo fue del 68%, mientras que el miedo a perder el trabajo se situó en el 9%. Como resultado de estas variables, el Índice de Movilidad Laboral para Argentina fue 114 puntos, un punto por debajo de la marca del primer trimestre de 2016.

A su vez, el Índice de Movilidad Laboral Global alcanzó los 109 puntos en el segundo trimestre de 2016, manteniéndose estable respecto del trimestre anterior.

A nivel regional, el mayor Índice de Movilidad Laboral los alcanzó Brasil (124) seguido de México (122), Chile (118) y, por último, Argentina (114).

India continúa siendo el país con mayor Índice de Movilidad Laboral (149) y Luxemburgo, con 82, es el país con menor movilidad del mundo.

Estos datos se desprenden de la información provista por el Workmonitor, un relevamiento trimestral que realiza Randstad en 34 países del mundo entre Europa, Asia y América sobre las expectativas, estados de ánimo y comportamientos de los trabajadores. El estudio, a cargo de Survey Sampling  International, se desarrolló a través de un cuestionario online sobre una muestra compuesta por personas de ambos sexos, de entre 18 y 65 años que trabajan bajo relación de dependencia más de 24 horas por semana. En Argentina la muestra está compuesta por 405 casos.

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