“El desafío es cómo acompañamos a las diferentes áreas en este cambio del trabajo con respecto a la intromisión de la IA.”
Marcos Ramallo
Director People & Culture Southbay
"El impacto de la tecnología y la IA en la dinámica del día a día nos está poniendo a prueba a todos "
Mariana Gutiérrez
Directora de People & Culture Scania
"El rol de recursos humanos va a ser clave y es anticiparnos, es buscar esos profesionales que tengan las competencias para poder cubrir estos desafíos"
Martin Chávez
Directo de Recursos Humanos - La Serenísima
"Cuando hablamos del futuro del trabajo, creo que es una transformación enorme donde vamos a tener que ver cómo conformamos equipos de formas diferentes."
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