Es sabido que buscar trabajo es “un trabajo en sí mismo” y sería genial poder contar con un asistente personal que nos ayude en el proceso de búsqueda y a prepararnos para las entrevistas. En muchos casos la tecnología también es útil para hacer realidad nuestros sueños: la Inteligencia Artificial (IA) generativa en general, y ChatGPT en particular, pueden ser súper útiles para la búsqueda laboral.


El ChatGPT es un chatbot de inteligencia artificial que puede ayudarte a redactar un ensayo, escribir una canción, un email de trabajo o una carta de amor, y hasta depurar código. Vos le contás lo que necesitás, le vas dando indicaciones, cuanto más detalladas mejor, y él te devuelve una respuesta que podés ir depurando a través de infinitos pedidos de “mejora”.


Te acercamos aquí 20 preguntas que podes hacerle a ChatGPT para prepararte de la mejor manera para tu próxima entrevista de trabajo:


  1. Me pongo muy nervioso en las entrevistas y me trabo ¿Qué consejo podés darme para parecer confiado en una entrevista de trabajo?

     


  2. Tengo una entrevista laboral en la [empresa/tipo de empresa] para el puesto de [título del puesto]. ¿Qué habilidades, atributos o experiencias previas son útiles para ese [título del puesto]?

     


  3. Este es mi curriculum vitae [texto del currículum]. ¿Qué debo decir para resaltar mi trayectoria, habilidades y conocimientos en una entrevista de trabajo para el puesto de [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]?

     


  4. Sos el reclutador de recursos humanos para este puesto [descripción del trabajo]. ¿Qué buscás en un candidato cuando lo entrevistás?

     


  5. Sos el reclutador de recursos humanos para este puesto [descripción del trabajo] para [empresa/tipo de empresa] ¿Sugerime de 3 a 5 preguntas que pueden surgir en la
    entrevista para el puesto [descripción del trabajo] basadas en esta descripción de trabajo y características de la empresa?

     


  6. Preguntame [pregunta de la entrevista para la que desea prepararse] y yo te voy a dar una respuesta. Enviame comentarios sobre mi respuesta como si fueras el reclutador: ¿Qué elementos de mi discurso se destacaron? ¿Qué comentarios faltaron? Según las mejores prácticas en una entrevista de trabajo: ¿qué hice bien? ¿qué podría mejorar y cómo?

     


  7. ¿Cuál es la mejor respuesta a [pregunta común de la entrevista] si me entrevistan para un puesto como [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]?

     


  8. ¿Cuáles son las mejores preguntas que yo puedo hacerle a un reclutador en una entrevista de trabajo para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]?

     


  9. Nunca he hecho una entrevista en [tipo de empresa o industria]. ¿Cómo puedo prepararme mejor? ¿Qué tipo de preguntas de entrevista debo esperar?

     


  10. Estoy citado para una entrevista para el [título del trabajo] en [empresa] y no sé nada sobre la empresa. ¿Qué necesito saber sobre ellos para mi entrevista?

     

  11. Tengo experiencia en [tu experiencia], pero me entrevistan para un puesto como [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]. ¿Qué tipo de habilidades transferibles tengo para el puesto [título del puesto] y cómo puedo demostrarlo en la entrevista?

     


  12. Estoy siendo entrevistado para un trabajo como [título del trabajo] en [empresa/tipo de empresa] y espero que me pregunten [pregunta sobre una experiencia/habilidad específica], pero no tengo experiencia en esto. ¿Cómo puedo responder de la mejor manera posible esta pregunta?

     


  13. Estoy siendo entrevistado para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa], pero es un gran paso hacia adelante respecto a mi función anterior. Tengo experiencia en [experiencia relacionada]. ¿Cómo puedo vincular esa experiencia con este rol que involucra [descripción del trabajo]?

     


  14. Estoy en la segunda ronda de entrevistas de [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa] y quisiera saber cómo sigue el proceso y en que plazo de tiempo se define ¿Qué preguntas puedo hacer sobre ese asunto?

     


  15. Estoy en ronda de entrevistas de [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa] con un reclutador de recursos humanos y quisiera tener mayores precisiones sobre la remuneración y los beneficios de la posición. ¿Cómo debo preguntarlo? ¿En qué momento?

     


  16. Estoy haciendo una entrevista grupal con reclutadores de recursos humanos para [título del trabajo] en [empresa/tipo de empresa]. ¿Qué tipo de preguntas me pueden hacer y cuál es la mejor forma de responderlas?

     


  17. Fui despedida/despedido de mi último trabajo como [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa], y ahora estoy en una entrevista para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]. ¿Cómo puedo presentar mejor mi brecha profesional en la entrevista de trabajo con el reclutador.

     


  18. Me entrevistaron para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa] y tengo una pregunta de seguimiento para mi entrevistador [pregunta de seguimiento]. ¿Cómo puedo preguntarlo en un correo electrónico de seguimiento?

     


  19. Fui a una entrevista laboral para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa]. Hablamos de [describí de qué se habló en la entrevista]. ¿Qué debo escribir en
    mi nota de agradecimiento para mi entrevistador que es [función o puesto del entrevistador]?

     


  20. Me entrevistaron para [título del puesto] en [empresa/tipo de empresa] y quiero enviar una nota de agradecimiento a [función o puesto del entrevistador]. Escribí esto: [borrador de nota de agradecimiento]. ¿Tenés sugerencias sobre cómo podría mejorar la nota?


Esta es apenas una guía de las preguntas que podés hacerle a ChatGPT, pero hay muchas más para sacarle el jugo a esta herramienta que te va a ayudar a prepararte para tu próxima entrevista de trabajo.

mantenete al día con las últimas noticias, tendencias e informes sobre contratación y mercado laboral.

suscribite