¿qué es un ejecutivo de cuentas?

Como ejecutivo de cuentas, ayudás a los clientes existentes y creás relaciones duraderas con ellos. Aunque un ejecutivo de cuentas tiene una función de ventas, sus roles van más allá de las responsabilidades tradicionales de venta de productos o servicios. Ayudan a captar nuevos clientes y a mantener las relaciones con los clientes existentes. Las responsabilidades de un ejecutivo de cuentas suelen depender de la empresa. En algunas, su función consiste en establecer relaciones con nuevos clientes. Sin embargo, en otras organizaciones, los ejecutivos de cuentas solo se ocupan de gestionar  las cuentas de clientes existentes. Tu trabajo consiste en gestionar, desarrollar y hacer crecer las cuentas de los clientes.

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¿dónde trabajan los ejecutivos de cuentas?

Los ejecutivos de cuentas trabajan en empresas que dependen del marketing y las ventas para generar ingresos. Por eso, la mayoría de los ejecutivos de cuentas trabajan en tiendas minoristas y agencias de publicidad. Además de gestionar las ventas de bienes de consumo, también podés trabajar en telecomunicaciones, informática, inmobiliaria, servicios financieros u hostelería.

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¿qué factores influyen en el salario de un ejecutivo de cuentas?

Como ejecutivo de cuentas, su remuneración depende de sus cualificaciones y experiencia. Sus perspectivas de ingresos mejoran si se tiene una licenciatura en un campo relevante. Su experiencia también influye en sus ingresos. Por ejemplo, si tiene más de cinco años de experiencia en ventas, sus aptitudes le reportarán una remuneración más alta. En los puestos de entrada, tu salario es bajo debido a la escasa experiencia que tenés en la función.

A veces, el producto o los servicios que ofrece la organización para la que trabajás influyen en tus ingresos. Por ejemplo, vender servicios financieros o productos tecnológicos es lucrativo y significa una mayor remuneración. Trabajar en áreas metropolitanas también aumenta tu remuneración debido a la gran demanda de ejecutivos de cuentas.

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tipos de ejecutivos de cuentas

Las funciones de los ejecutivos de cuentas varían según el sector en el que trabajen y los productos que vendan. Algunos perfiles típicos son:

  • ejecutivo de cuentas publicitarias: tu trabajo consiste en coordinar campañas publicitarias y animar a los clientes a comprar determinados productos. Gestionás a los clientes informándoles de los detalles de la campaña y negociando cualquier modificación. También ayudás a los clientes con otras estrategias de marketing.
  • ejecutivo de cuentas de empresa: su trabajo consiste en gestionar cuentas clave para su empresa. Se reúnen con el cliente para discutir las condiciones contractuales y los costes. También identifican oportunidades para aumentar las ventas.
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trabajar como ejecutivo de ventas

Trabajar como ejecutivo de cuentas te prepara para una lucrativa carrera en ventas y funciones directivas. Analicemos las funciones específicas y las perspectivas profesionales de este puesto.

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habilidades y competencias

Trabajar como ejecutivo de cuentas no requiere educación formal. Podés conseguir un empleo con un certificado de estudios secundarios. Sin embargo, la mayoría de las empresas exigen formación en ventas o administración de empresas. Algunas de las vías para acceder a este puesto son:

  • formación: cursar una licenciatura en contabilidad, ventas, marketing o administración de empresas para adquirir conocimientos básicos de ventas. Una licenciatura demuestra tu competencia y mejora tus perspectivas de empleo. Si no reunís los requisitos para obtener una licenciatura, podés hacer cursos o certificaciones pertinentes de contabilidad, empresariales o marketing.
  • experiencia laboral: necesitás experiencia práctica en ventas y gestión para convertirte en ejecutivo de cuentas. Considerá la posibilidad de trabajar en puestos de nivel inicial como consultor preventa o representante de ventas. La asistencia a talleres y la formación en el puesto de trabajo también te ayudarán a desarrollar habilidades esenciales para el puesto.

habilidades y competencias

Algunas de las habilidades y características fundamentales de los ejecutivos de cuentas son:

  • empatía: como ejecutivo de cuentas, debés ponerte en el lugar del cliente potencial para entablar buenas relaciones. La empatía te ayuda a entender mejor a tus clientes y fomenta unas relaciones humanas sólidas.
  • habilidades de negociación: negociar las condiciones de venta con los clientes requiere unas habilidades de negociación excepcionales que te ayuden a identificar las objeciones y a encontrar soluciones para las preocupaciones de los clientes. También debés asegurarte de que el cliente obtenga lo que quiere sin dejar de conseguir el mejor acuerdo para tu empresa. Las habilidades de negociación también son útiles a la hora de renegociar o ajustar contratos con clientes a largo plazo.
  • habilidades de comunicación: como ejecutivo de cuentas, lo que decís y comunicás sella el trato. Por lo tanto, hablar y escribir bien es calve, ya que te comunicás con posibles clientes a través de llamadas telefónicas y correos electrónicos. Las habilidades comunicacionales te ayudan a adaptar tu tono y tu discurso a cada cliente.
  • capacidad de resolución de problemas: debés ser un solucionador de problemas de primera categoría, ya que te pasás la mayor parte del día convenciendo a clientes que a veces cambian de opinión. La capacidad de resolución de problemas te ayuda a resolver los problemas que surgen después de firmar un contrato. Pensar con la cabeza fría es muy valioso para mantener a los clientes contentos y satisfechos.
  • capacidad de organización: como ejecutivo de cuentas, la jornada laboral media es intensa e incluye diversas actividades. Las dotes organizativas te permitirán planificar tu carga de trabajo y priorizar las tareas importantes.
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preguntas frecuentes

Trabajar como ejecutivo de cuentas:

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