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supervisor/s de ventas.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para nuestro cliente, importante empresa de la ciudad de Rosario que desarrolla actividades comerciales dentro del rubro del caucho y plásticos de ingeniería, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas.

Misión
Será responsable de monitorear el equipo de vendedores en la organización de visitas, procesos administrativos y adecuada utilización de las herramientas que brinda la empresa para asegurar el cumplimiento de los planes de ventas. 

Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:
-Supervisar el desempeño del equipo comercial.
-Realizar estudios de mercado.
-Confeccionar informes de seguimiento de los planes de venta, presentando informes a la Dirección.
-Desarrollar nuestras estrategias comerciales.
-Detectar necesidades de capacitación del equipo, y asegurar que se implementen los planes de entrenamiento.
-Asegurar que en todo momento, los integrantes del equipo comercial reflejen la imagen de la compañía en el mercado.
-Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad del equipo.

¿Qué buscamos?
-Preferentemente egresados de carreras técnicas.
-Experiencia comprobable en posiciones comerciales.
-Experiencia en puestos de coordinación de ventas
-Experiencia en el rubro (no excluyente).
-Conocimiento de herramientas informáticas, paquete office, Excel medio/avanzado, CRM.

Competencias requeridas:
-Iniciativa.
-Liderazgo.
-Autogestión.
-Proactividad.
-Orientación al logro y a la excelencia.
-Habilidades de gestión y de negociación.

¿Qué ofrecemos?
-Sueldo fijo competitivo.
-Entorno laboral para desarrollar tu potencial.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!


 

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Para nuestro cliente, importante empresa de la ciudad de Rosario que desarrolla actividades comerciales dentro del rubro del caucho y plásticos de ingeniería, nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas.

Misión
Será responsable de monitorear el equipo de vendedores en la organización de visitas, procesos administrativos y adecuada utilización de las herramientas que brinda la empresa para asegurar el cumplimiento de los planes de ventas. 

Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:
-Supervisar el desempeño del equipo comercial.
-Realizar estudios de mercado.
-Confeccionar informes de seguimiento de los planes de venta, presentando informes a la Dirección.
-Desarrollar nuestras estrategias comerciales.
-Detectar necesidades de capacitación del equipo, y asegurar que se implementen los planes de entrenamiento.
-Asegurar que en todo momento, los integrantes del equipo comercial reflejen la imagen de la compañía en el mercado.
-Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la efectividad del equipo.

¿Qué buscamos?
-Preferentemente egresados de carreras técnicas.
-Experiencia comprobable en posiciones comerciales.
-Experiencia en puestos de coordinación de ventas
-Experiencia en el rubro (no excluyente).
-Conocimiento de herramientas informáticas, paquete office, Excel medio/avanzado, CRM.

Competencias requeridas:
-Iniciativa.
-Liderazgo.
-Autogestión.
-Proactividad.
-Orientación al logro y a la excelencia.
-Habilidades de gestión y de negociación.

¿Qué ofrecemos?
-Sueldo fijo competitivo.
-Entorno laboral para desarrollar tu potencial.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!


 

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-7428

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