Andrea Ávila, CEO & Presidente de Randstad Argentina, habla de la diversidad e indica que debe ser un valor central de cada organización. Que debe formar parte de la estrategia de negocios, haciendo foco en la diversidad de generaciones y que es necesario detenerse y reflexionar sobre las características del mundo donde vivimos, en el que hay nuevos paradigmas y paradigmas que están cambiando. Como por ejemplo antes, la gente iba a trabajar, hoy, el trabajo es algo que hacemos y no el lugar a donde vamos debido a que la tecnología nos lo permite. Cada generación aporta valor a su manera y tiene diferentes visiones y expectativas sobre el mundo del trabajo, el desafío es integrarlas y capitalizar el valor de la diversidad.
Randstad es el segundo grupo más grande a nivel mundial en servicios de RRHH. Con más de 50 años de experiencia en el mercado internacional, cuenta con un equipo de 29.000 empleados que proveen Servicios Integrales de RRHH a empresas clientes en más de 39 países. Esta trayectoria hizo que en la actualidad sus 4.000 oficinas cubran más del 90% del mercado mundial de servicios de recursos humanos. Su facturación global en 2014 superó los 17.200 millones de Euros.