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técnico/a de capacitación y desarrollo.

detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    ¡Esta propuesta te puede interesar!
    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

    Estamos buscando para importante cliente, empresa multinacional en Rosario, una persona que posea título en recursos humanos, o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en manejo de gestión de capacitación y desarrollo en sector industrial,

    Principales responsabilidades serán:
    . Ejecución de actividades de capacitación y desarrollo en la gestión operativa de planta.
    . Convocar participación en los procesos de formación y capacitación en la gestión operativa.
    . Realizar seguimiento a la gestión de capacitación operativa.
    . Presentar resultados de gestión de capacitación operativa.
    . Manejo de indicadores de gestión.

    Deberás contar con competencias cómo buenas relaciones interpersonales, capacidad resolutiva, orientación a resultados, trabajo en equipo. Es requisito manejo de Excel.

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!
    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

    Estamos buscando para importante cliente, empresa multinacional en Rosario, una persona que posea título en recursos humanos, o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en manejo de gestión de capacitación y desarrollo en sector industrial,

    Principales responsabilidades serán:
    . Ejecución de actividades de capacitación y desarrollo en la gestión operativa de planta.
    . Convocar participación en los procesos de formación y capacitación en la gestión operativa.
    . Realizar seguimiento a la gestión de capacitación operativa.
    . Presentar resultados de gestión de capacitación operativa.
    . Manejo de indicadores de gestión.

    Deberás contar con competencias cómo buenas relaciones interpersonales, capacidad resolutiva, orientación a resultados, trabajo en equipo. Es requisito manejo de Excel.

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.