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supervisor/ra comercial.

detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    RESPONSABLE COMERCIAL

     

    Sus responsabilidades serán:

    • Coordinar equipo de trabajo en prospección.
    • Manejo de agenda
    • Acompañamiento y seguimiento de su equipo de trabajo.
    • Con gran capacidad de adaptación para asumir los objetivos que brinda la dirección
    • Poder generar una planificación adaptables y clara, siempre en pos del bien común
    • Tener conocimiento y manejo de equipo y poderlos trasladar al equipo a cargo, de una manera clara, planificada, adaptable y sobre todo estratégica.
    • Cumplimiento de objetivos de ventas
    • Conocimiento en técnicas de ventas
    • Capacidad de retención y fidelización
    • Comunicación constantes con la áreas vinculantes para solicitar los recursos necesarios y logro de su gestión-
    • Profesionalización laboral- Respeto y responsabilidad- Autonomía y motivación- Ser ejemplo para su equipo-
    • ØCompromiso y proactividad en excelencia

     

    Se valorará:

    -Excelente manejo de relaciones interpersonales-

     -Poder anticipar situaciones para evitar pérdida de las operaciones

    - Capacidad de retención y fidelización

    - Comunicación constante con las áreas vinculantes para solicitar los recursos necesarios y logro de su gestión-

     -Saber delegar con asertividad acciones importantes,

     

    Actividades a realizar :

    - Se trata de ser un negociador estratégico.

    -Capacidad de adaptación para asumir los objetivos que brinda la dirección- Poder generar una planificación adaptables y clara, siempre en pos del bien común-

     

    Requisitos para el puesto:

    • Experiencia mínima de 2 años en manejo de equipos y comercialización
    • Fuerte orientación a resultados
    • Capacidad de resolución
    • Disponibilidad para viajar
    • Excelente manejo de relaciones interpersonales
    • Comunicación.
    • Capacidad de planificación y organización.
    • Dirección de equipos de trabajo.
    • Orientación a los resultados
    • Conocimiento en gestión comercial.

     

     

    Jornada full time

    Disponibilidad inmediata

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    RESPONSABLE COMERCIAL

     

    Sus responsabilidades serán:

    • Coordinar equipo de trabajo en prospección.
    • Manejo de agenda
    • Acompañamiento y seguimiento de su equipo de trabajo.
    • Con gran capacidad de adaptación para asumir los objetivos que brinda la dirección
    • Poder generar una planificación adaptables y clara, siempre en pos del bien común
    • Tener conocimiento y manejo de equipo y poderlos trasladar al equipo a cargo, de una manera clara, planificada, adaptable y sobre todo estratégica.
    • Cumplimiento de objetivos de ventas
    • Conocimiento en técnicas de ventas
    • Capacidad de retención y fidelización
    • Comunicación constantes con la áreas vinculantes para solicitar los recursos necesarios y logro de su gestión-
    • Profesionalización laboral- Respeto y responsabilidad- Autonomía y motivación- Ser ejemplo para su equipo-
    • ØCompromiso y proactividad en excelencia

     

    Se valorará:

    -Excelente manejo de relaciones interpersonales-

     -Poder anticipar situaciones para evitar pérdida de las operaciones

    - Capacidad de retención y fidelización

    - Comunicación constante con las áreas vinculantes para solicitar los recursos necesarios y logro de su gestión-

     -Saber delegar con asertividad acciones importantes,

     

    Actividades a realizar :

    - Se trata de ser un negociador estratégico.

    -Capacidad de adaptación para asumir los objetivos que brinda la dirección- Poder generar una planificación adaptables y clara, siempre en pos del bien común-

     

    Requisitos para el puesto:

    • Experiencia mínima de 2 años en manejo de equipos y comercialización
    • Fuerte orientación a resultados
    • Capacidad de resolución
    • Disponibilidad para viajar
    • Excelente manejo de relaciones interpersonales
    • Comunicación.
    • Capacidad de planificación y organización.
    • Dirección de equipos de trabajo.
    • Orientación a los resultados
    • Conocimiento en gestión comercial.

     

     

    Jornada full time

    Disponibilidad inmediata

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.