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subgerente de operaciones.

detalles del trabajo

detalles del trabajo

Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Fraccionamiento para una importante y reconocida industria vitivinícola.

 

Objetivo del puesto:

  • Asegurar el cumplimiento de los programas de fraccionamiento mediante la gestión efectiva de los recursos e instalaciones disponibles y la maximización de las eficiencias de línea.

  • Garantizar la entrega del producto terminado en tiempo y forma a expedición (volumen, especificaciones establecidas, etc.) asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, higiene y seguridad vigentes.

  • Introducir planes de mejora continua para contribuir a la producción de productos inocuos, legales y auténticos. 

  • El jefe de fraccionamiento es quien reemplaza al Gerente de Operaciones, teniendo la potestad para la toma de decisiones, y tendrá a su cargo directo 4 jefaturas de línea.

 

Principales funciones:

  • Asegurar el cumplimiento del plan de producción: controlar el plan de producción de la planta, la eficiencia de las líneas de fraccionamiento, la programación de la producción (planificación y gestión de la demanda), cumplimiento de los objetivos de mermas, planificar las horas extras (MOD) y los inventarios PP(Programas de Producción)/Administración y gestión de estibas técnicas y estructurales. Controlar la implementación de  las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, con el fin de minimizar las interrupciones no programadas de la línea. Trabajar en conjunto con Enología a fin de asegurar el abastecimiento de materia prima necesario para el cumplimiento de planes y programas de producción.

 
  • Asegurar inocuidad del producto: Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por los sistemas de gestión de inocuidad, calidad, medioambiente y seguridad. Participar del comité de calidad (miembro permanente).

 
  • Evitar desvíos en el presupuesto: Controlar los gastos de estructura, la productividad de la MO y los costos operativos, a fin de cumplir con el objetivo de presupuesto y desarrollar las acciones correctivas a tiempo.

 
  • Velar por la custodia patrimonial de activos: Procurar el correcto uso de la  maquinaria, disponibilidad y seguridad de los activos. Velar por la integridad de los stocks a su cargo, garantizando el cumplimiento del sistema de valores de GP y el Código de Ética.

 
  • Mantener al equipo competente para realizar sus funciones: Procurar la capacitación y desarrollo de las personas bajo su responsabilidad, a fin de contribuir al logro de niveles de eficiencia y motivación de las personas, que respondan a las necesidades de su Gerencia y de GP.

 

Qué buscamos:

  • Graduados en ingeniería, enología o carreras afines.

  • Inglés avanzado

  • Dominio de herramientas de Microsoft Office

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas de la industria vitivinícola o industriales y/o trayectoria previa destacada en jefaturas, producción, operaciones.

  • Capacidad de impacto en el negocio, comunicación, innovación, conocimiento y mucho mindset estratégico para la toma de decisiones y manejo de prioridades.

  • Marcado perfil de liderazgo y tolerancia a la frustración, con orientación a la transformación cultural y de procesos.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

Desde Randstad nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Fraccionamiento para una importante y reconocida industria vitivinícola.

 

Objetivo del puesto:

  • Asegurar el cumplimiento de los programas de fraccionamiento mediante la gestión efectiva de los recursos e instalaciones disponibles y la maximización de las eficiencias de línea.

  • Garantizar la entrega del producto terminado en tiempo y forma a expedición (volumen, especificaciones establecidas, etc.) asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, higiene y seguridad vigentes.

  • Introducir planes de mejora continua para contribuir a la producción de productos inocuos, legales y auténticos. 

  • El jefe de fraccionamiento es quien reemplaza al Gerente de Operaciones, teniendo la potestad para la toma de decisiones, y tendrá a su cargo directo 4 jefaturas de línea.

 

Principales funciones:

  • Asegurar el cumplimiento del plan de producción: controlar el plan de producción de la planta, la eficiencia de las líneas de fraccionamiento, la programación de la producción (planificación y gestión de la demanda), cumplimiento de los objetivos de mermas, planificar las horas extras (MOD) y los inventarios PP(Programas de Producción)/Administración y gestión de estibas técnicas y estructurales. Controlar la implementación de  las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, con el fin de minimizar las interrupciones no programadas de la línea. Trabajar en conjunto con Enología a fin de asegurar el abastecimiento de materia prima necesario para el cumplimiento de planes y programas de producción.

 
  • Asegurar inocuidad del producto: Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por los sistemas de gestión de inocuidad, calidad, medioambiente y seguridad. Participar del comité de calidad (miembro permanente).

 
  • Evitar desvíos en el presupuesto: Controlar los gastos de estructura, la productividad de la MO y los costos operativos, a fin de cumplir con el objetivo de presupuesto y desarrollar las acciones correctivas a tiempo.

 
  • Velar por la custodia patrimonial de activos: Procurar el correcto uso de la  maquinaria, disponibilidad y seguridad de los activos. Velar por la integridad de los stocks a su cargo, garantizando el cumplimiento del sistema de valores de GP y el Código de Ética.

 
  • Mantener al equipo competente para realizar sus funciones: Procurar la capacitación y desarrollo de las personas bajo su responsabilidad, a fin de contribuir al logro de niveles de eficiencia y motivación de las personas, que respondan a las necesidades de su Gerencia y de GP.

 

Qué buscamos:

  • Graduados en ingeniería, enología o carreras afines.

  • Inglés avanzado

  • Dominio de herramientas de Microsoft Office

  • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares en empresas de la industria vitivinícola o industriales y/o trayectoria previa destacada en jefaturas, producción, operaciones.

  • Capacidad de impacto en el negocio, comunicación, innovación, conocimiento y mucho mindset estratégico para la toma de decisiones y manejo de prioridades.

  • Marcado perfil de liderazgo y tolerancia a la frustración, con orientación a la transformación cultural y de procesos.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-7003

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