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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Recruiter Ssr para trabajar en nuestro equipo de RPO.
Dentro de sus funciones deberá ser:
... - Responsable de la selección de mandos medios.
- Procesos de selección end to end.
- Screening de candidatos: esto puede ser el chequeo de idioma, localización, avance en la carrera, tipo de experiencia específica, entre otros.
- Solicitud de documentación.
- Coordinación de entrevista con candidatos y Hiring Managers.
- Administración de herramientas asociadas al candidate process de cada cliente asignado.
- Generación de informes de candidatos.
- Hunting de candidatos y uso de diversos portales, tales como Linkedin Recruiter.
La búsqueda se orienta a:
- Graduados o estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Psicología o afines (excluyente).
- Inglés avanzado (excluyente).
- Candidatos con experiencia de 2 años en procesos de selección end to end de perfiles mandos medios (excluyente).
- Conocimientos de herramientas google y sistemas de gestión.
Modalidad de trabajo: híbrido.Lugar de trabajo: Puerto Madero, Buenos Aires.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.