- ¡Esta propuesta te puede interesar! Analista Administrativo de RRHH – Rubro LogísticaSeleccionaremos un perfil operativo y detallista para sumarse al equipo de Recursos Humanos de una sólida empresa de transporteResponsabilidades:Gestión de documentación técnica y carga en portales de clientes (seguimiento de vencimientos).Soporte administrativo: carga de facturas, órdenes de compra y logística de uniformes.Asistencia en las jornadas de inducción y atenció¡Esta propuesta te puede interesar! Analista Administrativo de RRHH – Rubro LogísticaSeleccionaremos un perfil operativo y detallista para sumarse al equipo de Recursos Humanos de una sólida empresa de transporteResponsabilidades:Gestión de documentación técnica y carga en portales de clientes (seguimiento de vencimientos).Soporte administrativo: carga de facturas, órdenes de compra y logística de uniformes.Asistencia en las jornadas de inducción y atenció
- ¡Esta propuesta te puede interesar! Posición: Recepcionista/Office ManagerFecha de ingreso: 19/02/2026Fecha de egreso: hasta 9/03/2026 inclusivePosición: Fuera de convenioReporta a: Recursos HumanosSector: RecepciónLugar de trabajo: Puerto Madero - Ciudad Autónoma De Buenos AiresHorario de trabajo: Lunes a Viernes, de 9.00 a 18.00.Modalidad: Presencial Entre las principales funciones que tendrá que desempeñar se encuentran:Recepción y atención de visitas y¡Esta propuesta te puede interesar! Posición: Recepcionista/Office ManagerFecha de ingreso: 19/02/2026Fecha de egreso: hasta 9/03/2026 inclusivePosición: Fuera de convenioReporta a: Recursos HumanosSector: RecepciónLugar de trabajo: Puerto Madero - Ciudad Autónoma De Buenos AiresHorario de trabajo: Lunes a Viernes, de 9.00 a 18.00.Modalidad: Presencial Entre las principales funciones que tendrá que desempeñar se encuentran:Recepción y atención de visitas y
- .Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires. Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y datos que respalden decisiones con impacto. Sus principales funciones son:- Liderar el proceso integral.Nos encontramos en la búsqueda de un Subgerente de Compensaciones y Beneficios para una importante empresa de servicios ubicada en CABA, Buenos Aires. Esta posición lidera la gestión integral de remuneraciones, el diseño de políticas de compensación y el control de costos de personas. Su foco está en construir estructuras justas, procesos confiables y datos que respalden decisiones con impacto. Sus principales funciones son:- Liderar el proceso integral
