¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Para nuestro cliente, importante Grupo del rubro automotriz, buscamos un/a Brand Manager localizado en CABA.
Principales funciones:
Desarrollar y gestionar, junto al Gerente del área, la estrategia de las marcas. Capacidad de desarrollar y definir los modelos y las configuraciones gama-producto de las diferentes marcas propias y del mercado.
Comprender, analizar y estudiar las necesidades del mercado, de los competidores y del consumidor, así como de los concesionarios de nuestra red oficiales anticipando las tendencias del sector.
Trabajar interdisciplinariamente con las otras áreas de la empresa como administración, postventa, logística y comercial para poder acercar soluciones a los problemas reales y alcanzar los objetivos empresariales.
Desarrollar relaciones comerciales estables y duraderas con todos los agentes intervinientes que participan del proceso, desde la casa matriz hasta el usuario final.
Capacidad analítica para realizar reportes y análisis semanales o quincenales, supervisando e informando sobre dichas métricas. Orientación al trabajo por objetivos
Trabajar en estrecha relación junto al área, las agencias intervinientes y los proveedores para garantizar que la estrategia de las marcas se estén cumpliendo en todos los canales, incluidos los digitales, sociales, impresos y experienciales.
Desarrollar y mantener directrices de marca que garanticen una aplicación coherente y eficaz entre las partes interesadas internas y externas.
Capacidad de gestión de herramientas inherentes al área como CRM, ERP, Nyvus, Siomaa, etc.
Participar activamente en eventos/presentaciones/lanzamientos de producto con concesionarios, público en general y prensa especializada, así como de capacitaciones técnicas de los diferentes modelos.
Perfil deseado:
Graduados Universitarios de las carreras de Marketing, Comercialización, Comunicación, o afines.
Experiencia mínima de 3 años en tareas similares (excluyente).
Manejo de inglés intermedio/avanzado (excluyente).
Sólidas aptitudes para la gestión de proyectos y capacidad para gestionar varios en simultáneo
Excelentes aptitudes de comunicación, colaboración e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales y socios externos
Gran capacidad analítica, para analizar datos, extraer conclusiones y utilizarlos en la toma de decisiones
Licencia de conducir y disponibilidad para viajar.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
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Capacidad analítica para realizar reportes y análisis semanales o quincenales, supervisando e informando sobre dichas métricas. Orientación al trabajo por objetivos
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Graduados Universitarios de las carreras de Marketing, Comercialización, Comunicación, o afines.
Experiencia mínima de 3 años en tareas similares (excluyente).
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