lead technical hris.

¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Para nuestro cliente, una empresa líder de infraestructura digital, que ofrece un conjunto integral de soluciones de redes de fibra, conectividad, colocación e infraestructura en la nube, con el propósito de promover el progreso de más de 6400 clientes en Latinoamérica y todo el mundo a  través de la tecnología, buscamos un/a Lead Technical HRIS

¿Qué esperamos de vos? 

• Que te sumes al equipo, para dirigir la implementación del Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS), logrando liderar e influir en la gestión del cambio asegurando una sólida comunicación entre las partes interesadas. 

• Experiencia en integración de sistemas de Información de RRHH.

• 2 años o más de experiencia con soluciones HRIS a escala ERP 

• Sólida experiencia en el manejo de SAP SuccessFactors

• Experiencia en la traducción de los requisitos funcionales del usuario al diseño del sistema.

•  Inglés avanzado 

 

Las principales responsabilidades del rol serán: 

• Administrar y actualizar los permisos, accesos, personalización y configuración para los usuarios de HRIS. 

• Servir de enlace entre todas las áreas de la empresa, tanto internas como externas para los proyectos de implementación, diseño y mejora de HRIS. 

• Garantizar el cumplimiento del sistema con los requisitos de privacidad y seguridad de datos Otorgar el funcionamiento óptimo del HRIS a través del desarrollo, mantenimiento y actualización continuos de aplicaciones y sistemas

•  Colaborar con recursos humanos para identificar necesidades y luego recomendar e implementar soluciones/mejores prácticas

•  Garantizar la seguridad, la escalabilidad y la confiabilidad de HRIS, incluida la gestión de prioridades y el equilibrio de la demanda en un entorno que cambia rápidamente. 

 

Modalidad de trabajo: Hibrido /Full time (Lunes a viernes 9:00hs a 18:00hs) 
 

 ¡Mirá los beneficios y las condiciones de contratación! 

• Plan médico: Swiss Medical

• Servicio de Almuerzo: acceso a un servicio de almuerzo con valores preferenciales

• Seguro de vida adicional de 12 salarios, con tope de acuerdo con la póliza vigente

• Estacionamiento según disponibilidad. 

• Día de cumpleaños libre. 

• Licencia extendida por Paternidad - Maternidad. 

• Consultas gratuitas con EAP Latina en donde promovemos tu bienestar (legal, financieros, emocional y físico).

• Valores preferenciales en Sport Club

• Reintegro por Gimnasio

• Acceso a Club Beneficios donde podrás comprar con increíbles descuentos productos de Unilever y muchos más.

• Tarjeta Clarín 365 Plus

• Descuentos en Movistar

• Regalo por nacimiento / casamiento / graduación

 

Si contás con la experiencia requerida y la propuesta es de tu interés, no dudes en postularte.

¡Te estamos esperando!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.