¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
En esta oportunidad estamos buscando un/a profesional para Jefe de Montajes y Servicios, para una importante empresa del rubro metalurgico en San Carlos, Santa Fe..
Este profesional tendra entre sus funciones:
• Cumplir y hacer cumplir los objetivos estratégicos y operativos del área de acuerdo a lo preestablecido por la Gerencia General.• Cumplir y hacer cumplir los requisitos formales del Sistema de Gestión de la Calidad y de toda documentación reglamentaria.• Gestionar el mantenimiento de las máquinas y equipos de la división.• Coordinar y controlar los trabajos de montaje con los responsables de cada sector (mecánico, eléctrico y neumático).• Designar los responsables de cada proyecto, designando las prioridades de acuerdo a la carta Gantt de proyectos.• Recepcionar y distribuir los planos de las piezas a realizar en montaje.• Informar los errores encontrados o modificaciones a las correspondientes áreas.• Solicitar las placas identificatorias de las máquinas.• Realizar la revisión final junto a ingeniería del equipo terminado.• Organizar la reunión de inicio y cierre de los servicios.• Coordinar el personal y los recursos necesarios para la realización de los servicios e instalaciones.• Organizar las licencias y permisos del personal del área de manera tal de poder garantizar el normal funcionamiento del área sin generar atrasos.• Motivar a sus colaboradores directos para que sus rendimientos sean del nivel que exige el mercado consumidor y la política de la empresa.• Confeccionar los indicadores de gestión del área, definidos en consenso con la Gerencia General e informarlos a ésta con la frecuencia acordada o a pedido de la misma.• Colaborar con RRHH en la confección del plan de capacitación anual del área, en el marco de la política de la empresa en ese sentido, para ser presentado a la Gerencia General para su aprobación.• Proponer para la aprobación de la Gerencia General, en todos los comienzos de ejercicio, el plan anual (corto plazo) de inversiones en activo fijo, en función a la planificación estratégica de la empresa.
El proceso de selección está orientado a profesionales de ingenieria con amplia experiencia en gestion de personal, liderazgo y comunicacion asertiva, con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
Se requiere:
- Nivel avanzado de excel
- Herramientas de planificacion y distribucion del trabjo
- Toma de decisiones
- Experiencia con personal a cargo
- Residir en la zona de San Carlos o sus alrededores
Si considerás que cumplís con los requisitos postulate¡te estamos esperando!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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El proceso de selección está orientado a profesionales de ingenieria con amplia experiencia en gestion de personal, liderazgo y comunicacion asertiva, con al menos 2 años de experiencia en posiciones similares.
Se requiere:
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- Residir en la zona de San Carlos o sus alrededores
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