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HRBP -Contrato por proyecto a través de la consultora.

¡Esta propuesta te puede interesar! En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.  

CABA

 

Nuestro cliente, importante empresa multinacional de seguros,  se encuentra en la búsqueda de un HR Partner para trabajar por proyecto en sus oficinas de CABA .

Buscamos a una persona motivada por la colaboración y la oportunidad de trabajar con otros hacia un objetivo común.

 

Sus principales funciones serán:

• asociarse con los coordinadores  todos los centros operativos de recursos humanos para lograr los objetivos comerciales y empresariales;

•  proporcionar asesoramiento y planificación detallados para las revisiones anuales de compensaciones;

•  trabajar con líderes y gerentes comerciales para implementar programas de talento impactantes;

•  supervisar programas e iniciativas de talento a gran escala para preparar el talento de para el futuro de la organización;

•  asociarse en toda la organización para llevar el talento colectivo de la empresa a los proyectos e iniciativas;

•  llevar adelante la planificación estratégica de personal;

• participar en proyectos especiales según lo solicitado y colaborar con la implementación de sistemas;

• gestión de indicadores del área, realizar comparativas y  gráficos estadístico (se valorará experiencia en Power BI);

 

El candidato ideal deberá ser graduado en carreras de Recursos Humanos, contar con una experiencia no inferior a 4 años en la posición y poseer dominio avanzado del idioma inglés. 

Será valorada la experiencia comercial y habilidades técnicas así como  experiencia en el uso de sistemas de recursos humanos para aprovechar datos e información. Deberá tener conocimiento práctico de las leyes y regulaciones laborales locales.

Proactividad, autonomía, trabajo en equipo son requisitos que completan el perfil.Comprometido con la entrega de un trabajo de alta calidad, demostrar  agilidad de aprendizaje y curiosidad Impulsado a continuar desarrollándose profesionalmente en la compañía.

Se requieren altos niveles de confidencialidad e inteligencia emocional y la habilidad para  implementar formas nuevas y frescas de trabajar.

Si te apasionan los desafíos y te interesa formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esperamos tu postulación!

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

 

 
 

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.