gerente general.

Nuestro cliente, importante empresa de comercialización de maquinarias se encuentra en la búsqueda de un/a Gerente General cuya misión será planificar, dirigir y organizar las actividades de la gerencia, de acuerdo a las funciones y responsabilidades asignadas, a las políticas y planes de la empresa, utilizando en forma eficiente y eficaz los recursos.
Sus principales objetivos serán conducir y liderar los procesos necesarios para ejecutar la misión y visión de la empresa y la estrategia defnida por el Directorio de forma efciente, innovadora y sustentable, coordinando a los equipos productivos, comerciales y administrativos, y guiando a los recursos humanos de forma tal que cuenten con las herramientas necesarias para desarrollarse plena y efcientemente.
Sus principales responsabilidades serán:
a.           Planificación estratégica y operativa:
i.            Precisar la misión y visión de la empresa, elaborar un plan estratégico a ser aprobado por el Directorio, y garantizar su implementación.
ii.           Definir metas y objetivos intermedios para el logro de los objetivos estratégicos.
iii.          Garantizar que los objetivos estratégicos sean conocidos e incorporados por todos los integrantes de la organización, y garantizar la coordinación entre las áreas.
iv.          Garantizar el cumplimiento de las instancias de control de gestión necesarias para monitorear
v.           Identificar anticipadamente riesgos u obstáculos para el logro de los objetivos definidos e implementar los ajustes que resulten necesarios.
b.           Estructura organizacional:
i.            Proponer la mejor estructura organizacional para el funcionamiento de las actividades del grupo, liderar a los responsables de las diferentes áreas y asegurarse de que sus actividades están correctamente encaminadas hacia el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
c.           Aspectos operativos:
i.            Garantizar que las actividades productivas y comerciales se desarrollen logrando los niveles de excelencia esperados y maximizando los beneficios.
ii.           Conducir al equipo para el cumplimiento de los objetivos planteados, generando un alto nivel de motivación y compromiso.
iii.          Elevar al Directorio reportes periódicos con el avance de la operación, los resultados obtenidos y las cuestiones estratégicas que requieran de su intervención.
iv.          Gestionar el presupuesto y los recursos de la empresa de forma eficiente.
d.           Aspectos estratégicos:
i.            Liderar el posicionamiento estratégico del Grupo en general y de la empresa en particular.
ii.           Proponer nuevos proyectos o líneas de trabajo.
iii.          Evaluar constantemente el mercado, reconduciendo el plan de implementación si fuese necesario.
iv.          Liderar el vínculo con actores estratégicos: proveedores, clientes, socios
v.           Definir la cartera de productos de la empresa y aprobar la estrategia operativa y comercial.
vi.          Aprobar la estrategia financiera.

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!