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detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    Rosario, Santa Fe

     

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS 

     

    ¿Querés sumar tu talento a una de las organizaciones clave del entramado productivo de la región?

     

    Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos para nuestro socio estratégico, la Bolsa de Comercio de Rosario.

     

    La BCR es un ícono del mercado de productos agrícolas, ganaderos, de capitales y de activos derivados argentinos con más de 130 años de trayectoria. Conocé más en www.bcr.com.ar

     

    Buscamos un profesional destacado de impecable trayectoria y probada experiencia para gerenciar los aspectos estratégicos del área RRHH, con habilidades de negociación, flexibilidad y adaptabilidad para gestionar en un ámbito de consensos.

     

    Tendrá la responsabilidad de:

    • Colaborar en el diseño de un Plan Estratégico para el área.
    • Promover el desarrollo eficiente de los empleados.
    • Potenciar el valor agregado de cada integrante de la empresa. Identificar y desarrollar talentos.
    • Medir y gestionar el clima laboral: realizar mediciones del ambiente de trabajo y actuar para mejorarlo. Diseñar e implementar las mejores prácticas de contratación, formación, desarrollo, gestión, conservación y satisfacción del capital humano de la organización.
    • Ser un agente de cambio activo en la comunicación interna, transmitir la cultura de la empresa en toda su dimensión.
    • Implementar proyectos de marca empleadora.
    • Asegurar los procesos y controles para cumplir las obligaciones sociales y legales.

     

    Nos orientamos a un profesional universitario con experiencia en posiciones en el área de Recursos Humanos en compañías de gran envergadura. Se apreciará contar con un posgrado y/o MBA. Las competencias valoradas son: desarrollo de personas, trabajo en equipo, gestión de talentos, buen manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo y negociación, comunicación asertiva, habilidad para articular, orientación a resultados, proactividad, flexibilidad.

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

     

     

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

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    Rosario, Santa Fe

     

    GERENTE DE RECURSOS HUMANOS 

     

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    Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos para nuestro socio estratégico, la Bolsa de Comercio de Rosario.

     

    La BCR es un ícono del mercado de productos agrícolas, ganaderos, de capitales y de activos derivados argentinos con más de 130 años de trayectoria. Conocé más en www.bcr.com.ar

     

    Buscamos un profesional destacado de impecable trayectoria y probada experiencia para gerenciar los aspectos estratégicos del área RRHH, con habilidades de negociación, flexibilidad y adaptabilidad para gestionar en un ámbito de consensos.

     

    Tendrá la responsabilidad de:

    • Colaborar en el diseño de un Plan Estratégico para el área.
    • Promover el desarrollo eficiente de los empleados.
    • Potenciar el valor agregado de cada integrante de la empresa. Identificar y desarrollar talentos.
    • Medir y gestionar el clima laboral: realizar mediciones del ambiente de trabajo y actuar para mejorarlo. Diseñar e implementar las mejores prácticas de contratación, formación, desarrollo, gestión, conservación y satisfacción del capital humano de la organización.
    • Ser un agente de cambio activo en la comunicación interna, transmitir la cultura de la empresa en toda su dimensión.
    • Implementar proyectos de marca empleadora.
    • Asegurar los procesos y controles para cumplir las obligaciones sociales y legales.

     

    Nos orientamos a un profesional universitario con experiencia en posiciones en el área de Recursos Humanos en compañías de gran envergadura. Se apreciará contar con un posgrado y/o MBA. Las competencias valoradas son: desarrollo de personas, trabajo en equipo, gestión de talentos, buen manejo de las relaciones interpersonales, liderazgo y negociación, comunicación asertiva, habilidad para articular, orientación a resultados, proactividad, flexibilidad.

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

     

     

    Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.