¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Importante Empresa
Grupo Multinacional de Producción Automotriz
Selecciona
GERENTE DE PRODUCCIÓN (Zona Sur de GBA)
Objetivo:
Estar a cargo de la representación de la planta ante el cliente, satisfaciendo sus solicitudes y especificaciones establecidas (tiempo de ciclo, suministro, cantidad y costes), como así también ser responsable de los objetivos económicos del grupo, estando a cargo de preparar y presentar el presupuesto de la unidad de producción gestionando los costes de producción reales basados en los costes "ideales", manteniendo el margen de los productos y supervisando la producción en serie (a nivel laboral, consumo de materiales, entre otros).
Competencias:
Garantizar la viabilidad de los planes de producción, velando por el cumplimiento de los procesos y estándares del grupo.
Gestionar el equipo UAP: garantizar los recursos de personal adecuados, manteniendo el entorno laboral según las normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (HSE) del Grupo.
Detectar y asesorar sobre las necesidades de formación, compartir la información (transparencia) y participar en las iniciativas de gestión de carreras profesionales.
Coordinar la planificación de recursos con el ingeniero Industrial de planta en lo relativo a existencias, equipamiento, recursos humanos y actividades.
Implementar los planes de actuación con el fin de mejorar la productividad / funcionalidad y para obtener los objetivos del Grupo y del programa, realizar las acciones correctivas necesarias.
Representa y conduce la política QMS (Eficiencia en el Sistema de Calidad) de “sólo pasar piezas buenas a la siguiente etapa”.
Promover y llevar a cabo entrenamientos DOJO, con el objetivo de dominar perfectamente las herramientas y técnicas QMS entre las que deben estar: Los 8 básicos (muro de calidad, pokayoke, check to check, entre otros), metodología para la resolución de problemas, plan de convergencia y reducción de la variabilidad.
Proveer soporte para alcanzar los objetivos operativos, y de Calidad (KPI´s).
Proporcionar formación, y el soporte a la plantilla de producción para garantizar el despliegue de los estándares de calidad.
Identificar e implementar las mejores prácticas de producción.
Participar en la creación de proyectos de Eficiencia del Sistema de Producción.
Administrar y salvaguardar los planos de obra de los edificios de la empresa.
Planificar y ejecutar el mantenimiento general de la planta, junto con el presupuesto asociado, incluyendo el mantenimiento de herramentales.
Apoyar al responsable de lanzamiento, y al coordinador de calidad del programa para respaldar el cumplimiento de los conceptos de QMS, en todos los programas nuevos.
Recoger información, consolidar, e informar de las mejoras del QMS de la planta.
Participar en las iniciativas de la red FES de la División.
Contribuir a la realización de las políticas de los sistemas de gestión, y al logro de los objetivos planteados.
Garantizar y Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con los estándares de HSE del grupo, y con los requisitos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidos en los procedimientos específicos e impulsar mejoras en las condiciones laborales y ergonómicas.
Contribuir a la realización de las políticas de los sistemas de gestión, y al logro de los objetivos planteados.
Mantener los indicadores del cuadro de mando, e informes de estado para supervisar el tiempo de producción, objetivos de la cadena de suministro, rendimiento del HSE, etc.
Informar cualquier evento que pueda causar un accidente físico / ambiental, y mantenerse atento a todos los avisos de seguridad.
Respetar la Política HSE en sus actividades diarias, preocupándose en realizar sus tareas generando el mínimo posible de residuos, y economizando recursos naturales (agua, energía, etc.)
Conocer, respetar, y cumplir el código de gestión y código de ética del grupo.
Requisitos:
Experiencia: poseer mínimo 5 años en producción, en entornos industriales, rubros automotriz, neumáticos, y autopartista (excluyente).
- Conocimientos necesarios: Conocimiento funcional de Métodos de Producción (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, GPAO, y Gestión de Residuos, Lean Manufacturing).
Si considerás que sos el candidato/a adecuado para ocupar la posición, y te gustan los desafíos, ¡podés enviarnos tu CV! (Referencia 6203).
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Importante Empresa
Grupo Multinacional de Producción Automotriz
Selecciona
GERENTE DE PRODUCCIÓN (Zona Sur de GBA)
Objetivo:
Estar a cargo de la representación de la planta ante el cliente, satisfaciendo sus solicitudes y especificaciones establecidas (tiempo de ciclo, suministro, cantidad y costes), como así también ser responsable de los objetivos económicos del grupo, estando a cargo de preparar y presentar el presupuesto de la unidad de producción gestionando los costes de producción reales basados en los costes "ideales", manteniendo el margen de los productos y supervisando la producción en serie (a nivel laboral, consumo de materiales, entre otros).
Competencias:
Garantizar la viabilidad de los planes de producción, velando por el cumplimiento de los procesos y estándares del grupo.
Gestionar el equipo UAP: garantizar los recursos de personal adecuados, manteniendo el entorno laboral según las normas de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (HSE) del Grupo.
Detectar y asesorar sobre las necesidades de formación, compartir la información (transparencia) y participar en las iniciativas de gestión de carreras profesionales.
Coordinar la planificación de recursos con el ingeniero Industrial de planta en lo relativo a existencias, equipamiento, recursos humanos y actividades.
Implementar los planes de actuación con el fin de mejorar la productividad / funcionalidad y para obtener los objetivos del Grupo y del programa, realizar las acciones correctivas necesarias.
Representa y conduce la política QMS (Eficiencia en el Sistema de Calidad) de “sólo pasar piezas buenas a la siguiente etapa”.
Promover y llevar a cabo entrenamientos DOJO, con el objetivo de dominar perfectamente las herramientas y técnicas QMS entre las que deben estar: Los 8 básicos (muro de calidad, pokayoke, check to check, entre otros), metodología para la resolución de problemas, plan de convergencia y reducción de la variabilidad.
Proveer soporte para alcanzar los objetivos operativos, y de Calidad (KPI´s).
Proporcionar formación, y el soporte a la plantilla de producción para garantizar el despliegue de los estándares de calidad.
Identificar e implementar las mejores prácticas de producción.
Participar en la creación de proyectos de Eficiencia del Sistema de Producción.
Administrar y salvaguardar los planos de obra de los edificios de la empresa.
Planificar y ejecutar el mantenimiento general de la planta, junto con el presupuesto asociado, incluyendo el mantenimiento de herramentales.
Apoyar al responsable de lanzamiento, y al coordinador de calidad del programa para respaldar el cumplimiento de los conceptos de QMS, en todos los programas nuevos.
Recoger información, consolidar, e informar de las mejoras del QMS de la planta.
Participar en las iniciativas de la red FES de la División.
Contribuir a la realización de las políticas de los sistemas de gestión, y al logro de los objetivos planteados.
Garantizar y Asegurar el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con los estándares de HSE del grupo, y con los requisitos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente establecidos en los procedimientos específicos e impulsar mejoras en las condiciones laborales y ergonómicas.
Contribuir a la realización de las políticas de los sistemas de gestión, y al logro de los objetivos planteados.
Mantener los indicadores del cuadro de mando, e informes de estado para supervisar el tiempo de producción, objetivos de la cadena de suministro, rendimiento del HSE, etc.
Informar cualquier evento que pueda causar un accidente físico / ambiental, y mantenerse atento a todos los avisos de seguridad.
Respetar la Política HSE en sus actividades diarias, preocupándose en realizar sus tareas generando el mínimo posible de residuos, y economizando recursos naturales (agua, energía, etc.)
Conocer, respetar, y cumplir el código de gestión y código de ética del grupo.
Requisitos:
Experiencia: poseer mínimo 5 años en producción, en entornos industriales, rubros automotriz, neumáticos, y autopartista (excluyente).
- Conocimientos necesarios: Conocimiento funcional de Métodos de Producción (Kanban, 5S, Hoshin, TPM, GPAO, y Gestión de Residuos, Lean Manufacturing).
Si considerás que sos el candidato/a adecuado para ocupar la posición, y te gustan los desafíos, ¡podés enviarnos tu CV! (Referencia 6203).
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.