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coordinador/ra de ventas empresas amba.

detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

    Para nuestro importante cliente, empresa de telecomunicaciones nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/ra de Ventas Empresas AMBA.

     

    La misión de esta posición es planificar y coordinar los planes individuales de cada vendedor para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, desarrollando los clientes y el territorio asignado, sin perder de vista la satisfacción de los clientes, mediante indicadores de NPS y fomentando el buen clima en el equipo.

    Sus principales responsabilidades serán las siguientes:

    -Liderar el equipo de ventas, con foco en alcanzar y superar los objetivos asignados a la gerencia.

    -Planificar las acciones necesarias para lograr la concreción de resultados, trabajando con planificación de visitas a clientes, Forecast (diseño, planificación, ejecución y control, mediante uso de CRM- Salesforce) y desarrollo de los clientes gestionados por su equipo.

    -Foco en el desarrollo tecnológico de las empresas asignadas a su territorio, logrando que el ejecutivo sea identificado como su principal asesor tecnológico.

    -Cumplir con los objetivos y metas planteadas, conforme a la visión, misión y estrategia de la Dirección.

    -Interactuar y relacionarse constantemente con las distintas áreas de la compañía

    -Analizar los indicadores de gestión y de resultado de su equipo y del negocio.

    -Controlar las instalaciones y aprobaciones de servicios de cada ejecutivo de cuentas, para su posterior envío a liquidación.

    -Controlar y gestionar las liquidaciones de los Ejecutivos

    -Monitorear proactivamente la gestión y performance comercial de cada ejecutivo de cuenta. Análisis de la dinámica entre objetivo propuesto vs. logro obtenido.        

    -Adoptar la utilización y fomentar el uso de las herramientas de gestión que brinda la compañía para lograr medición y eficiencia en la tarea.

     

    Requisitos buscados

    • Ser graduado de carreras como Lic. en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, o afines.

    • Experiencia no menor a 3 años en puestos similares en empresas de tecnología (excluyente).

    • Inglés: nivel intermedio (deseable).

    • Poseer movilidad propia.

    • Excelente relaciones interpersonales.

    • Ventas segmento B2B.

    • Experiencia en manejo de equipos heterogéneos (excluyente).

    • Experiencia en relacionamiento con entidades gremiales.

    • Conocimiento de estrategias comerciales.

    • Excelente nivel de negociación.

    • Marcado perfil comercial, orientado al cliente y al logro de los resultados.

     

    Se ofrecen:

    • Excelentes condiciones de contratación

    • Variable por ventas

    • Medicina prepaga para el grupo familiar

    • Notebook y teléfono móvil

    • Vacaciones 7 días adicionales a lo establecido por ley

    • Modalidad de trabajo: Híbrido


     

    Formarás parte de una compañía líder en su rubro y con importantes desafíos de crecimiento para su marca, en un excelente clima laboral

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

      Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

    Para nuestro importante cliente, empresa de telecomunicaciones nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/ra de Ventas Empresas AMBA.

     

    La misión de esta posición es planificar y coordinar los planes individuales de cada vendedor para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, desarrollando los clientes y el territorio asignado, sin perder de vista la satisfacción de los clientes, mediante indicadores de NPS y fomentando el buen clima en el equipo.

    Sus principales responsabilidades serán las siguientes:

    -Liderar el equipo de ventas, con foco en alcanzar y superar los objetivos asignados a la gerencia.

    -Planificar las acciones necesarias para lograr la concreción de resultados, trabajando con planificación de visitas a clientes, Forecast (diseño, planificación, ejecución y control, mediante uso de CRM- Salesforce) y desarrollo de los clientes gestionados por su equipo.

    -Foco en el desarrollo tecnológico de las empresas asignadas a su territorio, logrando que el ejecutivo sea identificado como su principal asesor tecnológico.

    -Cumplir con los objetivos y metas planteadas, conforme a la visión, misión y estrategia de la Dirección.

    -Interactuar y relacionarse constantemente con las distintas áreas de la compañía

    -Analizar los indicadores de gestión y de resultado de su equipo y del negocio.

    -Controlar las instalaciones y aprobaciones de servicios de cada ejecutivo de cuentas, para su posterior envío a liquidación.

    -Controlar y gestionar las liquidaciones de los Ejecutivos

    -Monitorear proactivamente la gestión y performance comercial de cada ejecutivo de cuenta. Análisis de la dinámica entre objetivo propuesto vs. logro obtenido.        

    -Adoptar la utilización y fomentar el uso de las herramientas de gestión que brinda la compañía para lograr medición y eficiencia en la tarea.

     

    Requisitos buscados

    • Ser graduado de carreras como Lic. en Comercialización, Marketing, Administración de Empresas, o afines.

    • Experiencia no menor a 3 años en puestos similares en empresas de tecnología (excluyente).

    • Inglés: nivel intermedio (deseable).

    • Poseer movilidad propia.

    • Excelente relaciones interpersonales.

    • Ventas segmento B2B.

    • Experiencia en manejo de equipos heterogéneos (excluyente).

    • Experiencia en relacionamiento con entidades gremiales.

    • Conocimiento de estrategias comerciales.

    • Excelente nivel de negociación.

    • Marcado perfil comercial, orientado al cliente y al logro de los resultados.

     

    Se ofrecen:

    • Excelentes condiciones de contratación

    • Variable por ventas

    • Medicina prepaga para el grupo familiar

    • Notebook y teléfono móvil

    • Vacaciones 7 días adicionales a lo establecido por ley

    • Modalidad de trabajo: Híbrido


     

    Formarás parte de una compañía líder en su rubro y con importantes desafíos de crecimiento para su marca, en un excelente clima laboral

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

      Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.