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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
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Estamos buscando para importante empresa del sector construcción en Rosario, un/a profesional de Ingeniería mecánica, industrial o carreras afines, con experiencia mínima de 3 años en manejo de gestión de compras de repuestos y maquinarias.
Sus principales responsabilidades serán:
- Coordinar y controlar la gestión diaria con cada integrante del equipo.
- Conocer de manera profunda los mercados de todas las categorías, actores, tendencias, desarrollos, etc
- Generar planes de mejoras o actividades críticas para cada categoría.
- Desarrollar nuevos proveedores. Asegurar competencia y capacidad para cada categoría.
- Evaluar de manera permanente el modelo de abastecimiento de cada categoría.
- Elaborar indicadores de gestión para las compras realizadas. Generar los reportes de gestión del área.
- Disponibilidad para viajes de apoyo al interior sedes / proyectos.
- Asistir al taller central y obras de la Empresa.
Deberás contar con competencias cómo negociación, planificación y organización. Capacidad resolutiva, proactividad, orientación a resultados y trabajo en equipo.
Se requiere:
- Manejo de Microsoft Excel avanzado
- Nivel intermedio de inglés
- Disponibilidad para viajes eventuales
- Experiencia de al menos 3 años en negociaciones con proveedores y compras
- Manejo de SAP (D)
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.