¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, importante empresa nacional dedicada a la fabricación y venta de equipamiento gastronómico se encuentra en la búsqueda de un Analista Generalista SR de RRHH para CABA con experiencia en plantas productivas. Con contratación efectiva y jornada presencial.
Tendrá como misión dar inicio, ejecutar y contribuir a los procesos del área orientados al desarrollo de los recursos humanos. Coordinar trabajos con todas las unidades de negocio y brindar soporte técnico.
Principales tareas:
-Actualización de organigramas y documentos de la red interna. Colaborar en procesos de reclutamiento y selección. Elaboración del Tablero de Control mensual y análisis del mismo. -Control fehaciente mensual de las liquidaciones de sueldos y jornales.
-Elaboración y seguimiento de la confección de Procedimientos o Instrucciones del área.
-Actualización, coordinación y soporte en la redacción de Descripción de Funciones.
-Coordinación de la etapa de Evaluación de Desempeño anual y el análisis de sus resultados.
-Responsable de armar el Plan de Capacitación y de coordinar las actividades de capacitación.
-Asistencia en el cumplimiento de la norma ISO a través de la función de auditor interno.
-Coordinación de la Gestión de RH en todas las plantas.
-Soporte y colaboración en la administración de la Dirección por Objetivo.
-Colaboración en la elaboración y actualización de Políticas del Manual de RRHH.
-Responsable de armar la Estructura de Remuneraciones Internas.
-Administración de Entrevistas de Egreso.
-Coordinación de encuestas de Clima y su análisis.
-Aplicación de políticas y procedimientos del área.
-Asistencia en el cumplimiento de la norma ISO a través de ser auditor interno del sector.
-Atención y seguimiento de inspecciones de organismos gubernamentales.
Skills:
-Universitario completo relacionado con administración de RRHH, Contadores y/o administración de empresas.
-Conocimientos técnicos en: Legislación laboral, Liquidación de haberes, Administración de Personal, Seguridad e Higiene Industrial, Normas ISO.
-Sistemas de gestión de liquidación de sueldos, TANGO, ARIZMENDI, RH-PRO, BUXIS, ORACLE, ETC
-Manejo paquete Office avanzado.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
