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detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

    Nuestro cliente, importante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Aprendizaje SR para forma parte de un equipo de diseño de aprendizaje.

    Principales Responsabilidades:

    - Liderar proyectos que impliquen articular con el cliente interno/negocio para diseñar y desarrollar estrategias y experiencias de aprendizaje que faciliten la adquisición de conocimientos, habilidades y roles de manera ágil y eficiente. Interpretando y comprendiendo las necesidades de aprendizaje y la audiencia impactada para desarrollar soluciones de aprendizaje desde una mirada sistémica.

    - Diseñar estrategias de aprendizaje que promuevan el desarrollo de habilidades, conocimientos y roles.

    - Diseñar la estructura pedagógica que potencie el aprendizaje.

    -Diseñar contenidos digitales como parte de las estrategias de aprendizaje

    -Definir con el cliente/negocio las métricas que permitan medir la aplicabilidad y el impacto de las soluciones (programas, talleres, cursos y más).

    - Conocer e investigar las tendencias de aprendizaje en el mercado para poder ofrecer una propuesta de valor para nuestros clientes.

     

    Skills:

    -Contar con experiencia laboral comprobable de 2/3 años en análisis de necesidades de aprendizaje, diseño y planificación y armado de soluciones de aprendizaje.

    -Título universitario de grado en carreras afines a Educación (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, – preferentemente).

    - Sólidos conocimientos de inglés oral y escrito.

    -Habilidad de trabajo en equipo, negociación, design thinking y storytelling.

    - Orientación a diseñar y potenciar experiencias de aprendizaje.

    -Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente) y otras herramientas de gestión.

    -Conocimiento y experiencia en facilitación de espacios para relevar emergentes de diseño u otros.

    - Conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas de creación de cursos on line: microlearning, videolearning (utilizando por ejemplo, Articulate Storyline, Powtoons) y de diseño (Photoshop, Illustrator,).

    -Conocimiento y experiencia en gamificación.

    -Conocimiento de metodologías ágiles.

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

      Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

    Nuestro cliente, importante empresa de telecomunicaciones se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Aprendizaje SR para forma parte de un equipo de diseño de aprendizaje.

    Principales Responsabilidades:

    - Liderar proyectos que impliquen articular con el cliente interno/negocio para diseñar y desarrollar estrategias y experiencias de aprendizaje que faciliten la adquisición de conocimientos, habilidades y roles de manera ágil y eficiente. Interpretando y comprendiendo las necesidades de aprendizaje y la audiencia impactada para desarrollar soluciones de aprendizaje desde una mirada sistémica.

    - Diseñar estrategias de aprendizaje que promuevan el desarrollo de habilidades, conocimientos y roles.

    - Diseñar la estructura pedagógica que potencie el aprendizaje.

    -Diseñar contenidos digitales como parte de las estrategias de aprendizaje

    -Definir con el cliente/negocio las métricas que permitan medir la aplicabilidad y el impacto de las soluciones (programas, talleres, cursos y más).

    - Conocer e investigar las tendencias de aprendizaje en el mercado para poder ofrecer una propuesta de valor para nuestros clientes.

     

    Skills:

    -Contar con experiencia laboral comprobable de 2/3 años en análisis de necesidades de aprendizaje, diseño y planificación y armado de soluciones de aprendizaje.

    -Título universitario de grado en carreras afines a Educación (por ejemplo, Ciencias de la Educación, Ciencias Sociales, – preferentemente).

    - Sólidos conocimientos de inglés oral y escrito.

    -Habilidad de trabajo en equipo, negociación, design thinking y storytelling.

    - Orientación a diseñar y potenciar experiencias de aprendizaje.

    -Sólidos conocimientos de MS Office (PowerPoint, Outlook – excluyente) y otras herramientas de gestión.

    -Conocimiento y experiencia en facilitación de espacios para relevar emergentes de diseño u otros.

    - Conocimiento y experiencia en la utilización de herramientas de creación de cursos on line: microlearning, videolearning (utilizando por ejemplo, Articulate Storyline, Powtoons) y de diseño (Photoshop, Illustrator,).

    -Conocimiento y experiencia en gamificación.

    -Conocimiento de metodologías ágiles.

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

      Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.