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analista hard de rrhh - presencial.

detalles del trabajo

resumen

    detalles del trabajo

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    Pacheco, Buenos Aires.

    Nuestro cliente, importante multinacional Autopartista, busca incorporar un/a Analista Hard de RRHH.

    Tareas centrales:

    •  Controlar el proceso de pre-liquidación de sueldos del personal mensualizado y jornalizado.          

    •  Informar a finanzas la proyección de salarios mensualmente .

    •  Elaborar reportes de costo de mano de obra.                           

    •  Controlar provisiones de los empleados MOD y MOI.                           

    •  Elaborar informes de gestión.                         

    • Realizar tareas relacionadas a la Administración de personal e implementación de políticas de RRHH.

    •  Apoyar en la coordinación de los temas de seguridad e Higiene en la planta.                               

    •  Brindar un servicio de consultoría de recursos humanos a la gerencia de línea.                           

    •  Armar, actualizar y mantener los legajos del personal.                           

    Reporte al Jefe de Recursos Humanos.

    El candidato ideal deberá ser graduado universitario en carreras afines a RRHH, preferentemente con conocimientos del CCT SMATA y paquete Office, contar con una experiencia de al menos 3 años en posiciones similares y 1 año en liquidación de sueldos.

    Jornada laboral: presencial. 

    Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con buenas condiciones de contratación.  

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

      Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

    ¡Esta propuesta te puede interesar!

    En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

     

    Pacheco, Buenos Aires.

    Nuestro cliente, importante multinacional Autopartista, busca incorporar un/a Analista Hard de RRHH.

    Tareas centrales:

    •  Controlar el proceso de pre-liquidación de sueldos del personal mensualizado y jornalizado.          

    •  Informar a finanzas la proyección de salarios mensualmente .

    •  Elaborar reportes de costo de mano de obra.                           

    •  Controlar provisiones de los empleados MOD y MOI.                           

    •  Elaborar informes de gestión.                         

    • Realizar tareas relacionadas a la Administración de personal e implementación de políticas de RRHH.

    •  Apoyar en la coordinación de los temas de seguridad e Higiene en la planta.                               

    •  Brindar un servicio de consultoría de recursos humanos a la gerencia de línea.                           

    •  Armar, actualizar y mantener los legajos del personal.                           

    Reporte al Jefe de Recursos Humanos.

    El candidato ideal deberá ser graduado universitario en carreras afines a RRHH, preferentemente con conocimientos del CCT SMATA y paquete Office, contar con una experiencia de al menos 3 años en posiciones similares y 1 año en liquidación de sueldos.

    Jornada laboral: presencial. 

    Entrarás a formar parte de una compañía líder en su sector con buenas condiciones de contratación.  

     

    Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

      Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.