¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
En Randstad estamos buscando un Analista Generalista RRHH para una importante empresa de servicios de Rosario.
La principal tarea de la posición será llevar a cabo los diferentes Proyectos vinculados con Atracción de Talento, Aprendizaje Organizacional y Experiencia del Empleado, así como trabajar con Metodologías Ágiles.
Sus responsabilidades tendrán que ver con:
- Liderar eventos y actividades de participación de los empleados.
- Seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
- Actuar como facilitador de procesos de aprendizaje, utilizando una variedad de métodos y técnicas para garantizar el desarrollo efectivo de los empleados.
- Mantener actualizados los canales de comunicación.
- Colaborar como socio de Recursos Humanos en la determinación de necesidades actuales de personal y en el desarrollo e implementación de estrategias para reclutar y promover talento.
- Gestionar el ingreso y contabilización de documentación en el sistema.
- Llevar acciones destinadas al clima laboral (great place to work).
- Brindar asesoramiento a los empleados sobre políticas y procedimientos de la Compañía.
Buscamos un profesional recibido en Recursos Humanos, o carreras afines. con mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
Buscamos un/a candidato/a con buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo, proactividad, orientación al cliente interno, con grandes habilidades de organización, planificación y adaptabilidad, buenas relaciones interpersonales.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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Sus responsabilidades tendrán que ver con:
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- Seguimiento del Plan Anual de Capacitación.
- Actuar como facilitador de procesos de aprendizaje, utilizando una variedad de métodos y técnicas para garantizar el desarrollo efectivo de los empleados.
- Mantener actualizados los canales de comunicación.
- Colaborar como socio de Recursos Humanos en la determinación de necesidades actuales de personal y en el desarrollo e implementación de estrategias para reclutar y promover talento.
- Gestionar el ingreso y contabilización de documentación en el sistema.
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Buscamos un/a candidato/a con buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo, proactividad, orientación al cliente interno, con grandes habilidades de organización, planificación y adaptabilidad, buenas relaciones interpersonales.
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