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¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Importante empresa de la Ciudad de San Francisco Selecciona:
Analista de Recursos Humanos
Requisitos:
Formación: Graduado Universitario – Carrera de Cs Económicas – Lic en Recursos Humanos, Lic. Administración de empresas, Contador Público
Experiencia: 2 años experiencia en el área de RRHH (Excluyente)
Conocimientos de sistema de gestión
Buen manejo de paquete Office. (Excluyente)
Idiomas: ingles básico (No excluyente)
Principales Tareas:
- Liquidación de sueldo.
- Control e informe de ausentismo
- Proceso de incorporación: firma de contrato, administración de documentación, altas en AFIP.
- Mantenimiento y actualización de legajos.
-Gestión de la comunicación interna en la empresa.
- Generar requisiciones de compras y servicios del área, realizando el debido seguimiento de las mismas.
-Brindar soporte en auditorías internas y externas que se relacionen con el proceso.
- Soporte en el proceso de ejecución de capacitación.
- Dar cumplimento a las políticas y procedimientos.
Se ofrece:
Desarrollo profesional.
Buen clima laboral.
Muy buena remuneración.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.¡Esta propuesta te puede interesar!
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Idiomas: ingles básico (No excluyente)
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- Control e informe de ausentismo
- Proceso de incorporación: firma de contrato, administración de documentación, altas en AFIP.
- Mantenimiento y actualización de legajos.
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- Generar requisiciones de compras y servicios del área, realizando el debido seguimiento de las mismas.
-Brindar soporte en auditorías internas y externas que se relacionen con el proceso.
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