analista de liquidación sr.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

 

Estamos buscando para importante empresa Multinacional del rubro del entretenimiento un/a  Analista de Liquidación Sr. ¿Cuál será tu misión como Analista Sr de Liquidación y gestión de personas?
• Controlar y enviar las novedades para la liquidación de sueldos a empresa de servicio outsourcing para su fin. Tus funciones principales se centrarán en:
• Administrar las novedades para su correcta liquidación, mantener actualizada la base de datos de empleados y verificar que los cambios solicitados se encuentren debidamente autorizados.
• Administrar los datos de todo el personal en tiempo y forma, aplicando lo establecido por la legislación laboral y previsional vigente para garantizar que todo el personal cobre sus haberes
en tiempo y forma y asimismo se realicen los aportes correspondientes.
• Controlar el proceso de liquidación de haberes junto con la contabilización del mismo.
• Controlar listados de aportes y contribuciones de Obra Social, Sindicatos, como así también informes para la presentación de los aportes y las contribuciones en la AFIP.
• Control de provisiones de SAC y vacaciones.
• Mantener actualizadas y bajo control las planillas de: vacaciones, licencia, préstamos, embargos, medicina prepaga, etc.• Ser soporte del área de Ejecutivos de Personas ante consultas.
• Gestionar diferentes indicadores.
 ¿Qué necesitas para ser nuestro candidato ideal?
• Experiencia mínima 3 años en empresas multinacionales con grandes dotaciones (+1000 EMPLEADOS).
• Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Contador Público, Abogacía, Lic. en RRHH o afines.
• Nivel avanzado, Excel (excluyente), SAP (módulo FI), conocimientos contables, Liquidación de Sueldos, Impuesto a las Ganancias, 4ta Categoría.
 Ofrecemos:
? Jornada de trabajo Full Time
? Modalidad de trabajo: presencial en CABA
? Prepaga a cargo de la empresa
? Comida en planta

Buscamos una persona con energía, proactiva, con capacidad de adaptación a nuevos desafíos y, sobre todo, con una clara orientación al trabajo en equipo.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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• Administrar los datos de todo el personal en tiempo y forma, aplicando lo establecido por la legislación laboral y previsional vigente para garantizar que todo el personal cobre sus haberes
en tiempo y forma y asimismo se realicen los aportes correspondientes.
• Controlar el proceso de liquidación de haberes junto con la contabilización del mismo.
• Controlar listados de aportes y contribuciones de Obra Social, Sindicatos, como así también informes para la presentación de los aportes y las contribuciones en la AFIP.
• Control de provisiones de SAC y vacaciones.
• Mantener actualizadas y bajo control las planillas de: vacaciones, licencia, préstamos, embargos, medicina prepaga, etc.• Ser soporte del área de Ejecutivos de Personas ante consultas.
• Gestionar diferentes indicadores.
 ¿Qué necesitas para ser nuestro candidato ideal?
• Experiencia mínima 3 años en empresas multinacionales con grandes dotaciones (+1000 EMPLEADOS).
• Estudiante avanzado o graduado de las carreras de Contador Público, Abogacía, Lic. en RRHH o afines.
• Nivel avanzado, Excel (excluyente), SAP (módulo FI), conocimientos contables, Liquidación de Sueldos, Impuesto a las Ganancias, 4ta Categoría.
 Ofrecemos:
? Jornada de trabajo Full Time
? Modalidad de trabajo: presencial en CABA
? Prepaga a cargo de la empresa
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Buscamos una persona con energía, proactiva, con capacidad de adaptación a nuevos desafíos y, sobre todo, con una clara orientación al trabajo en equipo.

 

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resumen

  • número de referencia
    99404

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