analista de compras estratégico.

¡Esta propuesta te puede interesar!

Actividades Principales Desarrollo e implementación de la estrategia de copackers (fabricación colaborativa) en Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile y Perú (División Nutrición). Participación en reuniones de innovación con equipos multifuncionales, representando al área de Compras, aportando con búsqueda de 3PM (fabricantes externos), licitaciones, cotizaciones y detección de oportunidades de ahorro. Análisis de mercado: mapeo de nuevos proveedores para complementar y/o desarrollar la estrategia actual. Monitoreo del mercado para detectar oportunidades (análisis de competidores). Desarrollo e implementación de proyectos de reducción de costos. Análisis de oportunidades de ahorro y mejoras en condiciones comerciales.

Objetivos del Puesto Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de 3PM (fabricación colaborativa) en la región del Río de la Plata (Argentina, Uruguay, Paraguay), Chile y Perú, para la División de Nutrición. Cumplir con objetivos de Costo, Flujo de Caja, VIP (Valor en Proyectos), Abastecimiento Sustentable y relacionamiento con partes interesadas internas y externas. Requisitos de Habilidades y Perfil Experiencia en Compras (no excluyente). Sólida experiencia en negociación, estructura de costos y proyección de precios (no excluyente). Dominio de Excel y PowerPoint (esenciales). Conocimiento de SAP y Power BI (deseable). Nivel de inglés: intermedio. Perfil independiente, proactivo y con capacidad de toma de decisiones. Coordinación, liderazgo y resolución de problemas. Capacidad para gestionar múltiples frentes simultáneamente.  Excelentes relaciones interpersonales. Buenas habilidades de comunicación. Perfil organizado. Capacidad analítica y comportamiento resiliente.

 

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!

Sobre Randstad

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.