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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Nuestro cliente, empresa concesionaria vial, se encuentra en la búsqueda de un/a Abogado corporativo (foco en Derecho administrativo) para sus oficinas de zona norte de Bs As.
Serán sus principales funciones:
-Contribuir de modo eficaz a las obligaciones y derechos que se derivan del Contrato de Concesión.
-Redacción de Contratos Comerciales y Administrativos (Pliegos de Licitaciones y Obras, Contratos de toda índole).
-Intervenir en persona o a través de Estudios Externos en todos los reclamos administrativos y temas corporativos que se reciban, junto al equipo de abogados.
-Control del cumplimiento de los requisitos societarios, de la Ley de Sociedades Comerciales, Mercado de Capitales, BYMA, en concordancia con las normas de la Comisión Nacional de Valores y la Bolsa de Comercio de Buenos Aires.
-Elaboración de criterios o lineamientos para el desenvolvimiento de otros sectores del organigrama.
Requisitos:
-Abogado con al menos 4 años de experiencia en funciones similares. Será muy valorada la experiencia en Estudios.
-Preferentemente con matrícula vigente.
-Especialización en derecho de conocimiento de derecho administrativo y contratos, especialmente los contratos públicos y licitaciones.
-Nivel de inglés intermedio sólido por contactos eventuales con accionistas extranjeros.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad. ...