Más allá de la situación actual del país, hay algunos sectores que van a seguir generando selección de personal para nuevas posiciones.

Acá te contamos cuáles son:

- Economía del conocimiento:

Las empresas no pueden dejar de invertir en procesos de transformación digital.

Profesionales formados en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas continuarán entre los más demandados para desarrollar los procesos de incorporación de las últimas tecnologías como inteligencia artificial y machine learning, big data, automatización de procesos, robótica, blockchain, Internet de las Cosas (IoT), entre otras, impulsando las búsquedas de perfiles técnicos y profesionales, no sólo del segmento del software y servicios informáticos, sino de otros como biotecnología, biología, bioquímica, microbiología, bioinformática, biología molecular, neurotecnología e ingeniería genética.

- Fintech:

A través de la tecnología, este sector está revolucionando el mundo de las finanzas. Es una industria con crecimientos exponenciales y en la que los contextos recesivos no parecen afectar la aparición de nuevos emprendimientos que se encuentran desarrollando sus equipos de trabajo.

La demanda laboral de este segmento está centrada principalmente en profesionales del campo de la tecnología y las finanzas. Los perfiles más demandados por este tipo de empresas, especialmente en el área de TI, son Software Engineer (Mobile y Fullstack), DevOps, Data Scientist y especialistas en UX. También son muy requeridos los profesionales de marketing digital, nuevos productos, atención al cliente y los expertos en manejo de finanzas y riesgo crediticio.

- E-commerce:

Son pocas las empresas que pueden darse el lujo de no invertir en llevar su negocio online.

Con nuevos modelos de negocio y tasas de crecimiento que año a año marcan nuevos récords, la economía 4.0 impulsa la búsqueda de perfiles capaces de implementar en las empresas sus estrategias y planes de ecommerce.

En este escenario, las organizaciones demandan perfiles que combinan un mix de conocimientos técnicos y comerciales. Hay posiciones que se tornan imprescindibles, como la de marketing digital, pero también son muy buscados los perfiles de E-commerce Manager, Account Manager, User Experience Developer, Data Analyst, Customer Service Manager, Mobile Project Manager, programadores y diseñadores web, expertos en SEO, SEM y social media, entre muchos otros.

- Energía:

Como una de las industrias estratégicas para la producción y el desarrollo económico, los diferentes sectores de la cadena de valor de la producción y distribución de energías están hoy frente al desafío de la diversificación de su matriz.

Las mayoría de las búsquedas corresponden a perfiles con experiencia en operaciones en yacimientos, geólogos, supervisores y encargados de plantas, ingenieros especializados en oil & gas, minería y transporte, técnicos e ingenieros mecánicos, eléctricos, electromecánicos, químicos e industriales, que serán cada vez más demandados por las compañías en expansión de esta industria

Además, acompañando la tendencia hacia el desarrollo de fuentes renovables, son cada vez más requeridos los ingenieros y técnicos especializados en energías renovables, los profesionales formados en física y ciencias aplicadas en el campo del medio ambiente y los perfiles de higiene y seguridad.

- Banca, Finanzas & Seguros:

Las entidades financieras tradicionales se están viendo obligadas a desarrollar nuevos modelos de atención para competir con las fintech y los bancos digitales por la elección de los clientes, mientras buscan ampliar la base de clientes, especialmente en el segmento más joven.

De la mano de este proceso, los bancos, aseguradoras y empresas de servicios financieros están demandando personal con perfil comercial para posiciones de ejecutivo de cuentas para segmentos de consumo, PyME y corporativo, analistas de crédito, gerente de sucursal, tesorería, controllers y atención al cliente, así como perfiles técnicos y profesionales de TI para acompañar el proceso de transformación digital que este tipo de organizaciones está implementando a pasos acelerados para mantenerse competitivas.

En https://www.randstad.com.ar/ podés encontrar todas nuestras búsquedas y selección de personal en estos y muchos sectores más.