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gerente/a de rrhh.

detalles del trabajo

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¡Esta propuesta te puede interesar!

En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para una importante empresa del rubro retail ubicada en CABA.

Responsabilidades Clave

Gestión de Personal y estructura
Reclutamiento y Selección
Capacitación y Desarrollo
Evaluación de Desempeño
Relaciones Laborales
Clima Laboral y Bienestar
Gestión de Beneficios y compensaciones

Requisitos:
-Licenciado en RRHH, RRLL, Administración de empresas y/o carreras a fines
-Experiencia previa de al menos 5 años liderando el área de RRHH preferentemente en rubro retail (marcas de lujo).
-Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Beneficios
- Remuneración competitiva de mercado
- Bono anual por objetivos
- Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar
- Descuentos importantes en productos de la empresa
- Reintegro de gastos administrativos y combustible
- Modalidad hibrida 3 días presencial y 2 Home office
- Horario laboral central flexible de lunes a viernes

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de RRHH para una importante empresa del rubro retail ubicada en CABA.

Responsabilidades Clave

Gestión de Personal y estructura
Reclutamiento y Selección
Capacitación y Desarrollo
Evaluación de Desempeño
Relaciones Laborales
Clima Laboral y Bienestar
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Requisitos:
-Licenciado en RRHH, RRLL, Administración de empresas y/o carreras a fines
-Experiencia previa de al menos 5 años liderando el área de RRHH preferentemente en rubro retail (marcas de lujo).
-Conocimiento de herramientas y sistemas de gestión de recursos humanos.

Beneficios
- Remuneración competitiva de mercado
- Bono anual por objetivos
- Medicina prepaga de primer nivel para el grupo familiar
- Descuentos importantes en productos de la empresa
- Reintegro de gastos administrativos y combustible
- Modalidad hibrida 3 días presencial y 2 Home office
- Horario laboral central flexible de lunes a viernes

Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!

Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.

resumen

  • número de referencia
    P-7491

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