¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.
Asesor/a comercial
FUNCIONES Y RESPONSABILIDAD DEL PUESTO:
1. concretar nuevas altas de afiliación promocionando en forma directa los planes de salud
de la Obra Social para motivar el interés de la comunidad de optantes.
2. Siendo el marco normativo los lineamientos establecidos por la Superintendencia de
Servicios de Salud, es responsabilidad del promotor ejecutar su función en un todo de
acuerdo con lo estipulado en el Manual del Promotor de la Obra Social de Petroleros que
corre junto al presente como ANEXO I.
3. Concurrir en forma presencial a su Delegación vinculada de acuerdo con las pautas de
agenda establecida por las autoridades del Área.
4. Gestionar mediante mecanismos persuasivos el desinterés de la población adversa
mediante la adecuada implementación de los criterios de admisibilidad establecidos por el
área.
5. Gestionar la mora de los titulares afiliados encuadrados dentro del grupo de post-venta.
HORARIO lunes a viernes de 9 a 17hs
MODALIDAD presencial flexible
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
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1. concretar nuevas altas de afiliación promocionando en forma directa los planes de salud
de la Obra Social para motivar el interés de la comunidad de optantes.
2. Siendo el marco normativo los lineamientos establecidos por la Superintendencia de
Servicios de Salud, es responsabilidad del promotor ejecutar su función en un todo de
acuerdo con lo estipulado en el Manual del Promotor de la Obra Social de Petroleros que
corre junto al presente como ANEXO I.
3. Concurrir en forma presencial a su Delegación vinculada de acuerdo con las pautas de
agenda establecida por las autoridades del Área.
4. Gestionar mediante mecanismos persuasivos el desinterés de la población adversa
mediante la adecuada implementación de los criterios de admisibilidad establecidos por el
área.
5. Gestionar la mora de los titulares afiliados encuadrados dentro del grupo de post-venta.
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