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Cómo desarrollar la resiliencia

La resiliencia es la habilidad colectiva y articulada que permite estar preparado para aprovechar conflictos, debilidades y amenazas como fuente de oportunidad La resiliencia es una capacidad que no depende únicamente del carácter y de las ...
Posted: jueves, 05 de marzo de 2015 11:10:00 a.m. by Randstad Argentina | 0 comment(s)
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Equipos, directivos y gestión del cambio

Los equipos de trabajo son fundamentales en el desarrollo cualquier empresa. Trabajar de manera conjunta por un objetivo común es sinónimo de éxito en todo proyecto Los equipos de trabajo son fundamentales en el desarrollo cualquier empresa. ...
Posted: jueves, 05 de marzo de 2015 11:07:00 a.m. by Randstad Argentina | 0 comment(s)
Filed under: candidatos, reclutamiento, tendencias
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Innovación disruptiva cuestión de actitud

Hoy en día, cuando innovar es un imperativo para marcar la diferencia, cabe plantearse qué tipo de innovaciones puede adoptar una empresa y qué ventajas ofrece cada una de ellas ¿Qué es la innovación disruptiva? El término “innovación ...
Posted: jueves, 05 de marzo de 2015 11:00:00 a.m. by Randstad Argentina | 0 comment(s)
Filed under: candidatos, entrepreneur, tendencias
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Crecer a través del outsourcing

Externalizar servicios y delegar en expertos actividades auxiliares al core de la empresa es una práctica cada vez más en auge Los ejecutivos de hoy en día tienen que lidiar con una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. ...
Posted: jueves, 05 de marzo de 2015 10:57:00 a.m. by Randstad Argentina | 0 comment(s)
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Papel cambiante del liderazgo

El proceso por el cual un responsable o encargado se convierte en líder no es sencillo. Analizamos las claves Un buen ejercicio del liderazgo no es sinónimo de férreo controlo exceso de rigidez.  Actualmente muchas organizaciones adolecen de ...
Posted: jueves, 05 de marzo de 2015 10:52:00 a.m. by Randstad Argentina | 0 comment(s)
Filed under: candidatos, reclutamiento, tendencias
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Un estudio asegura que el liderazgo femenino es el más admirado

Los líderes empresariales son los más admirados por los ciudadanos y, entre estos, las mujeres son las que más destacan.  Esta es la conclusión de la tercera edición del estudio Ketchum Leadership Communication Monitor resultante de una ...
Posted: jueves, 05 de marzo de 2015 10:42:00 a.m. by Randstad Argentina | 0 comment(s)
Filed under: candidatos, reclutamiento, tendencias
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